Assistant-e RH (salaires et administration)

Château-d'Oex

Infos sur l'emploi

Date de publication :15 septembre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Château-d'Oex

Depuis 1976, Multi Personnel s'impose comme une référence incontournable dans le domaine du recrutement en Suisse. Spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, que ce soit en missions temporaires ou en postes fixes, Multi dessert un large éventail de secteurs économiques, incluant la banque, les institutions financières, les multinationales, les ONG, les PME ainsi que les administrations locales. Notre expertise pointue et notre réseau étendu nous permettent d'accompagner avec succès nos clients et candidats dans leurs projets professionnels. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant-e RH (salaires et administration) dont le profil contribuera à renforcer notre excellence et notre dynamisme.

Ta mission :

Préparer, contrôler et exécuter les salaires mensuels pour l'ensemble du personnel.

Gérer les déductions sociales et légales (AVS, LPP, AC, impôts à la source, etc.).

Établir et transmettre les décomptes aux assurances sociales et aux institutions de prévoyance.

Préparer les certificats de salaire annuels et garantir la conformité des données transmises.

Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et certificats de travail.

Gérer les entrées et sorties de collaborateurs (onboarding/offboarding).

Suivre les absences, vacances, maladies et accidents en coordination avec les assurances.

Tenir à jour les dossiers du personnel et assurer la confidentialité des données.

Apporter un soutien administratif à la Direction pour les questions RH.

Maintenant si on parlait de toi ?

Formation en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent.

Expérience confirmée en gestion des salaires et administration RH.

Excellente maîtrise des assurances sociales et du droit du travail suisse.

Aisance avec les outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion des salaires).

Rigueur, sens de l'organisation et grande discrétion.

Bonnes capacités relationnelles et esprit de service.

Ton interlocuteur :

Ton contact privilégié pour ce poste est Florian Tissot. Fort de plus de 7 années d'expérience dans le recrutement spécialisé, il saura t'accompagner tout au long du processus, répondre à tes questions et t'apporter des conseils personnalisés adaptés à tes aspirations professionnelles.

Si ce poste ne correspond pas exactement à tes attentes, mais que nos valeurs et notre approche t'inspirent, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature spontanée ; nous sommes toujours à la recherche de talents motivés.

Nous étudierons uniquement les candidatures dont le profil correspond précisément aux attentes décrites.