Coop City
Dietikon
Conseiller(ère) spécialisé(e) en merchandising visuel
- 03 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
- 8953 Dietikon
À propos de cette offre
Vous cherchez un emploi qui offre plus que de la routine ? Chez Coop, nous façonnons activement chaque jour et insufflons de la vie au travail. Rejoignez-nous et soyez là où la vie se passe, où vous pouvez apporter votre passion et faire bouger les choses.
Conseiller(ère) spécialisé(e) en merchandising visuel
Tâches
- Planification et réalisation de nouvelles installations ainsi que de rénovations avec un accent sur le textile/mode
- Développement de concepts innovants de merchandising visuel
- Assurer une présentation uniforme de la marque sur toutes les surfaces de vente
- Analyse des tendances, du comportement des clients et des collections pour élaborer des concepts VM pertinents
- Création de directives saisonnières, de moodboards ainsi que de concepts de présentation
Exigences
- Formation achevée dans le domaine du merchandising visuel, design poly 3D ou qualification comparable ainsi qu’une expérience de plusieurs années en merchandising visuel, idéalement dans le secteur textile/mode
- Très bonnes connaissances en présentation des marchandises, collections ainsi qu’en matérialité
- Maîtrise des outils de planification et graphiques tels que Adobe Creative Suite, SketchUp, PX5
- Esprit pratique, flexibilité ainsi que disponibilité pour les déplacements
- Très bonnes connaissances en allemand, la connaissance du français est un atout
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
- Temps de travail : 6 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Durabilité :
- Communication :
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Dominique Hotz
Marketing RH
