HR Specialist (m/w/d)
Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 octobre 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée, Revenu complémentaire
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner prüft, erteilt und verwaltet die gewerblichen Schutzrechte. Das Unternehmen steht in enger Zusammenarbeit mit anderen Behördestellen, Verbänden und Unternehmen. Unser Partner ist somit die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen zu Patenten, Marken, geografische Herkunfstbezeichnung, Designschutz und Urheberrecht.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:
-
Du entwickelst HR-Strategien und Konzepte in den Bereichen Personalentwicklung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung
-
Du implementierst und betreust HR-Analytics-Instrumente zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
-
Du analysierst HR-Daten, erstellst Reports und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
-
Du begleitest Führungskräfte bei der Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und Weiterbildungsmaßnahmen
-
Du übernimmst die Projektleitung bei HR-Initiativen und -Projekten
-
Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Prozessen
-
Du arbeitest eng mit HR Business Partnern und der Geschäftsleitung zusammen
Qualifikationen:
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
-
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Analytics
-
Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung von HR-Daten, Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
-
Strategisches und konzeptionelles Denken mit einer hohen Umsetzungskompetenz
-
Kommunikative, beratungsstarke Persönlichkeit mit Projektleitungserfahrung
-
Affinität zu digitalen HR-Tools und innovativen Methoden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- 13. Monatsgehalt
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Enoch Nimal Deniston,
+41443852194
