Jumbo
Feuerthalen
Responsable de rayon Do-it et Déco incluant la représentation de la direction
- 19 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
À propos de cette offre
Chez Jumbo, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre en permanence une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre en permanence une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.
Responsable de rayon Do-it et Déco incluant la représentation de la direction
Tâches
- Lorsque tu diriges le rayon, tu as un objectif clair : les besoins de ta clientèle.
- Chaque jour, tu es compétent et motivé pour notre clientèle exigeante.
- Tu maîtrises toujours les indicateurs de gestion et, en cas de problème, tu réagis en conséquence.
- Tu veilles quotidiennement à ce que le point de vente donne envie d’acheter et que les rayons soient toujours bien approvisionnés.
- Tu es le représentant de la direction en cas d’absence.
Exigences
- Formation commerciale achevée ? Alors tu es prêt pour ce poste.
- Montre-nous dans ton dossier que tu as de l’expérience en gestion et dans le secteur.
- Tu es toujours de bonne humeur et tu te présentes en vente tel que tu es.
- Horaires de travail ? Tu es très flexible.
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
Marketing RH
