Responsable du personnel 80-100%

À propos de cette offre

Avez-vous déjà une expérience de direction dans un poste RH de haut niveau et souhaitez-vous travailler à la fois de manière conceptuelle et opérationnelle en tant que représentant ? Alors, lisez-en plus sur le poste de Responsable du personnel (h/f/d).

Cette entreprise suisse établie convainc par des services fiables, des normes de qualité élevées et une forte orientation client. La culture d'entreprise est marquée par la fiabilité, le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et une compréhension moderne du service. En même temps, l'organisation offre un environnement stable et valorisant, où la collaboration, la confiance et le développement durable jouent un rôle central.

L'entreprise est un employeur attractif qui propose des conditions d'emploi modernes, des modèles de travail flexibles, des sites centraux et une véritable marge de manœuvre. Le nouveau poste de Responsable du personnel 80-100% est à pourvoir dans le cadre d'une reprise de posteimmédiate ou selon accord. Vous assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle globale d'une gestion professionnelle du personnel sur deux sites (VS et ZH) et apportez une contribution importante au développement de l'organisation.

Attendez-vous à une tâche exigeante dans un environnement axé sur les valeurs avec de nombreuses possibilités d'évolution, des défis passionnants et beaucoup d'espace pour l'initiative personnelle. Postulez dès maintenant et profitez d'avantages attractifs ainsi que d'un lieu de travail en ville de Zurich.

Vous avez encore des questions ? Alors veuillez appeler le : 044 250 86 98

Vos tâches chez le nouvel employeur

• Vous initiez et mettez en œuvre des projets et des processus pour développer continuellement l'équipe RH et l'organisation
• La direction professionnelle et personnelle d'environ six collaborateurs fait partie de votre quotidien. Votre remplacement est assuré par un HR Business Partner (vous devez vous rendre en Suisse romande une fois par semaine)
• En plus du travail conceptuel, vous soutenez également, si nécessaire, les opérations quotidiennes, par exemple en cas de forte charge de travail ou d'absence pour congé
• Vous êtes responsable des coûts du personnel et les surveillez conjointement avec la direction
• En cas de questions et de situations exigeantes, vous travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs concernés, les responsables et les HR Business Partners à Zurich et une fois par semaine en Suisse romande

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d'une formation en gestion des ressources humaines (par exemple un NDS Responsable RH)
• Abacus, SAP ou d'autres outils RH vous sont très familiers
• Vous avez au moins six ans d'expérience professionnelle dans une fonction de direction RH comparable
• Grâce à votre aisance en communication en français au niveau C1, votre esprit d'équipe et votre approche orientée solutions, vous êtes une personne de contact appréciée
• Vous êtes expérimenté dans l'administration du personnel, le processus de paie, les analyses et évaluations ainsi que dans le coaching des collaborateurs

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Profitez de modèles de travail flexibles parfaitement adaptés à vos besoins individuels et à votre équilibre vie professionnelle-vie privée
• Appréciez un bureau moderne et un environnement inspirant qui favorisent la créativité et l'efficacité
• Utilisez les nombreuses possibilités de formation continue et de développement qui feront progresser votre carrière
• Travaillez dans une culture d'entreprise qui valorise votre performance et vous place en tant que personne au centre
• Vivez des événements d'équipe variés et des opportunités de réseautage passionnantes qui renforcent la cohésion
• Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages exclusifs qui récompensent votre engagement