Winterthur
SAP SuccessFactors Spezialist:in (m/w/d)
- 18 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Winterthur
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
SAP SuccessFactors Spezialist:in (m/w/d)
Finanzplanung, Steuerpolitik und Personalwesen - unser Rocken Partner verantwortet zentrale Querschnittaufgaben in der öffentlichen Verwaltung. Mit rund 1200 Mitarbeitenden sorgt er für einen nachhaltigen Staatshaushalt und ein konkurrenzfähiges Steuerklima. Seine Expertise umfasst Budgetierung, Rechnungswesen, Beschaffung, Informatik und strategisches Controlling. Das Tätigkeitsfeld vereint klassische Verwaltungsarbeit mit modernen Steuerungsinstrumenten. Dabei stehen Präzision, Verlässlichkeit und vorausschauende Planung im Mittelpunkt. Die Arbeit ermöglicht direkten Einfluss auf finanzpolitische Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsfähiger Rahmenbedingungen. Teamorientierung und fachliche Tiefe prägen den Arbeitsalltag. Wer Freude an Zahlen, Strukturen und gesellschaftlicher Verantwortung hat, findet hier ein spannendes Umfeld. Bereit, gemeinsam mit dem Rocken Partner Verantwortung zu übernehmen?Rolle:
In dieser Rolle gestaltest du als Applikationsmanager SAP SuccessFactors die HR-Systemlandschaft aktiv mit und begleitest die weitere Etablierung der HXM-Lösung. Du übernimmst Verantwortung für den anstehenden Go-live von SAP SuccessFactors und SAP S/4HANA und sorgst für einen stabilen und zukunftsfähigen Betrieb. Nach der Einführung der Module Recruiting, Onboarding und Employee Central treibst du die nächsten Ausbauschritte mit Performance & Goals sowie Learning voran. Gemeinsam mit dem Business Services HXM-Team entwickelst du die Plattform kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass sie die Anforderungen einer modernen digitalen Arbeitswelt erfüllt. Dabei behältst du sowohl die technische Stabilität als auch die fachliche Weiterentwicklung der Lösung im Blick.
Verantwortung:
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Du betreust und optimierst SAP SuccessFactors für Recruiting, Onboarding und Employee Central
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Fachliche Anforderungen analysierst du und entwickelst passende technische Lösungen
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Bei SAP Projekten übernimmst du Teilprojekte und koordinierst interne sowie externe Partner
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Die Fachbereiche berätst du und stellst einen stabilen Applikationsbetrieb sicher
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Du gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv mit
Qualifikationen:
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Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
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Erfahrung mit SAP Applikationsmanagement, idealerweise SAP HR PA/OM oder komplexen Business Applikationen
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Gute Kenntnisse in Schnittstellen, Integrationen und IT Projekten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei
- Homeoffice
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Offene Unternehmenskultur
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Arbeitsort
Winterthur
Kontakt
Elena Walker,
+41443852884
