Stagiaire Responsable de Magasin (h/f) 80-100% pour la région de Wädenswil

Stagiaire Responsable de Magasin (h/f) 80-100% pour la région de Wädenswil

• Temps plein

Description du poste

Souhaites-tu commencer ta carrière dans l'un des meilleurs programmes de vente au détail de Suisse et diriger ta propre succursale dans les 9 à 12 mois ? 💪

Alors postule pour notre programme de stagiaire Responsable de Magasin ! 🙋

CE QUE NOUS T'OFFRONS

Tu auras la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui souhaite être l'employeur de choix pour les candidates et candidats. En tant qu'ambassadeur JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :

• Un programme de stage de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion de succursale JYSK, accompagné d'experts expérimentés en vente et en RH qui te formeront et te coacheront.
• Un mentor expérimenté de l'organisation sera à ta disposition pour tes besoins de développement
• Au cours du programme, tu seras affecté en tant que responsable adjoint de la succursale et prendras des responsabilités dès le début
• Opportunités de développement personnel et de responsabilité
• Prime de vente au-dessus de la moyenne pour toute l'équipe
• 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen
• Excellents avantages en matière de retraite
• 5 semaines de congés, qui augmentent tous les 5 ans de service
• D'autres avantages tels qu'une assurance accident complémentaire au-dessus de la moyenne, diverses activités (célébration annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire

DE QUOI S'AGIT-IL DANS NOTRE PROGRAMME DE STAGE

Notre programme offre des formations de haute qualité en leadership, gestion et exploitation de succursale, combinées à une expérience pratique et des connaissances théoriques. En général, tu travailleras et apprendras en étroite collaboration avec d'autres stagiaires et ton mentor.

• Cinq modules d'une semaine chacun : connaissances théoriques, études de cas et jeux de rôle, travaux de groupe, team building et discussions en plénière
• Entre les modules, tu seras formé sur le lieu de travail avec un mentor Responsable de Magasin assigné et recevras du coaching
• À la fin des modules, une célébration t'attendra pour fêter la fin du programme

L'objectif ultime du programme de stagiaire Responsable de Magasin est de te préparer à diriger ta propre succursale dans un avenir proche.

CE QUE TU DOIS APPORTER

• Engagement envers ton développement et celui de tes collègues
• Tu communiques de manière motivante et inclusive et es capable de créer un climat de travail positif
• Idéalement, tu as déjà de l'expérience en leadership, motivation et développement d'une équipe
• Tu es orienté résultats et as une passion pour le commerce de détail
• Tu as la capacité de rester calme et déterminé même dans des situations stressantes
• Tu te sens à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution
• Tu aimes le travail physique, as une mentalité pratique et donnes l'exemple
• Tu es flexible et prêt à travailler aussi le samedi

POSTULE DÈS AUJOURD'HUI !

Informations supplémentaires

À PROPOS DE NOUS

Nos employés sont la clé du succès. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir des opportunités de développement et à permettre de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis 1979, lorsque Lars Larsen a ouvert la première succursale au Danemark, JYSK a élargi sa présence mondiale avec des succursales et des boutiques en ligne dans le monde entier.

Nos trois valeurs fondamentales JYSK – Artisan, Collègue et Esprit d'entreprise – reflètent le comportement que nous attendons les uns des autres. Nous avons confiance les uns dans les autres et croyons en l'autonomisation et la responsabilité. Nous récompensons l'engagement et les efforts de nos employés et offrons de nombreuses opportunités chez JYSK avec la bonne attitude.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l'expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous rend plus forts.

Pour plus d'informations, consulte notre page carrière.