Un·e collaborateur·rice administratif·ve à 50%
Renens
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 janvier 2026
- Taux d'activité :50%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rue de Lausanne 21, 1020 Renens
PROFA, Fondation reconnue d’utilité publique par l’Etat de Vaud, propose des espaces de parole dans le domaine de l’intimité sur tout le territoire du canton.
Le Service d’Éducation sexuelle dispense des cours d’éducation sexuelle auprès des élèves du canton de Vaud sur mandat du Département de la Jeunesse, de l’environnement et de la sécurité (DJES). La Direction générale de l’enfance et de la jeunesse (DGEJ), par le biais de l’Unité PSPS, délègue à la Fondation PROFA l’entier de la mission en matière d’éducation sexuelle.
Missions générales du poste :
En collaboration avec 2 collaboratrices administratives et sous la supervision de la responsable administrative :
- Vous planifiez les interventions en éducation affective et sexuelle pour les établissements scolaires publics et privés de l’école obligatoire et post-obligatoire ainsi que pour les institutions spécialisées.
- Vous accueillez, orientez et renseignez les parents, professionnel·le·s et étudiant·e·s par téléphone ou courriel.
- Vous apportez un soutien administratif au service par la rédaction d’ordres du jour et de procès-verbaux, l’élaboration de devis et de décomptes, la mise à jour des dossiers ou la saisie d’évaluations.
Formation, compétences et expériences requises :
- CFC d’employé·e de commerce,
- Expérience ou formation complémentaire à l'accueil téléphonique et à la planification un plus,
- Capacités logiques et méthodiques, sens de l’organisation et de la priorisation des activités indispensables,
- Capacité de synthèse et de précision dans la retransmission des informations et excellente orthographe,
- Expérience ou intérêt pour le domaine de l’éducation et de la prévention,
- Excellente maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office),
- Capacité d’écoute et d’empathie,
- Capacité à travailler en équipe, facilité d’adaptation, autonomie et proactivité.
Nous offrons :
Une activité enrichissante dans un environnement en constante évolution et dans un cadre de travail pluridisciplinaire au sein d’une fondation d’utilité publique.
Un travail au sein d’une équipe enthousiaste et motivée.
Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT-San).
Une prévoyance professionnelle (2e pilier) très attractive.
Nos conditions :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou date à convenir
Spécificité horaire : Présence indispensable le jeudi. Temps de travail annualisé sur 38 semaines, présence indispensable durant les périodes scolaires.
Taux de travail : 50%
Salaire : Classes 14-16 CCT San VD
Lieu de travail : Renens
Pour des renseignements complémentaires :
Claudia Pereira (elle), responsable administrative, Écrire un email
Les entretiens auront lieu le 2 et le 6 février 2026
Contact
À propos de l'entreprise
Renens
Avantages
Politique de formation continue
Prévoyance professionnelle très attractive
Accessible en transports publics
Télétravail possible pour les fonctions administratives
Parking à tarif préférentiel à Renens
Crédits santé pour contrats mensualisés
