Entrée dans la banque après la maturité

Agir ensemble pour plus d'impact

Nous sommes pleins d'engagement et d'empathie – et donnons chaque jour le meilleur de nous-mêmes. Ensemble, nous nous engageons à ce que les personnes et les entreprises de notre région voient dans la TKB plus qu'une simple banque. Nous voulons accomplir plus ensemble. Nous y parvenons en misant sur des forces individuelles, des cadres et collaborateurs empathiques ainsi qu'une collaboration simple et respectueuse.

Ton champ d'action

• Tu te consacres à la préparation et au suivi des entretiens de conseil et apportes un soutien administratif aux conseillers
• Tu réalises des conseils de base avec des clients privés sur les thèmes du financement et de l'investissement
• Tu représentes notre banque dans la zone de marché et renforces notre présence
• Tu acquiers tes connaissances bancaires en situation de travail ainsi que lors de journées de cours hors travail

Ton potentiel

• Tu as obtenu une maturité gymnasiale, de préférence avec une spécialisation en économie et droit, une école de commerce à plein temps ou un apprentissage de commerçant / commerçante CFC avec maturité professionnelle
• Ton intérêt pour le conseil aux clients privés et commerciaux est éveillé
• Tu es ouvert(e) à la nouveauté et tu aimes travailler en équipe
• L'autonomie, l'engagement et la volonté d'apprendre sont pour toi une évidence

Ta prochaine étape

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne et te contacterons dans un délai d'une semaine !

Ta personne de contact

Pour toute question préalable concernant le poste ou le processus, contacte Rahel Früh via notre formulaire de contact.

Rahel Früh

Pourquoi la TKB ? Tes avantages :

92 % de nos collaborateurs recommandent la TKB comme employeur et 85 % se sentent très liés («committed») et très engagés envers elle.

Découvre-en plus sur la TKB en tant qu'employeur sur la plateforme d'évaluation indépendante kununu.

Voir l'évaluation sur kununu

Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient formés de manière optimale. C'est pourquoi nous soutenons généreusement les formations internes et externes.

• Nous mettons à disposition de nos collaborateurs une offre variée pour le développement individuel ; nous proposons des séminaires, ateliers et autres possibilités d'apprentissage.
• Nous soutenons financièrement de manière généreuse les formations externes.
• Comme condition à notre soutien, nous attendons un bon degré d'engagement personnel pour son propre développement – le développement durable des compétences et des connaissances l'exige.

Nos conditions d'emploi et notre culture d'entreprise permettent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous proposons les flexibilités suivantes :

• horaires de travail flexibles ;
• nous permettons le travail à temps partiel jusqu'à au moins 40 % (en tant que conseiller/spécialiste) ou 60 % (dans un rôle de direction) ;
• nous permettons le job-sharing en tant que conseiller/spécialiste ;
• nous permettons des jours de télétravail ;
• offre de financer soi-même une semaine de vacances supplémentaire avec une déduction salariale de 2 %

Nous offrons à tous les collaborateurs, indépendamment de la hiérarchie, au moins 5 semaines de vacances et la possibilité de financer eux-mêmes une semaine de vacances supplémentaire avec une déduction salariale de 2 %.

Les collaborateurs ont en principe le droit aux vacances annuelles suivantes :

• 30 jours (jusqu'à 20 ans)
• 25 jours (de 21 à 29 ans)
• 28 jours (de 30 à 39 ans)
• 30 jours (à partir de 40 ans)

Conditions avantageuses pour divers produits et services bancaires propres (comptes, hypothèques, opérations boursières, dépôts, devises étrangères et cartes de crédit).

Deviens membre de notre équipe TKB !

Depuis 1871, nous sommes la banque leader pour la population et l'économie du Thurgovie. En tant que partenaire financier fiable, nous accompagnons les particuliers, les commerces et les entreprises autour du thème des finances.

De plus, nous nous engageons en tant que sponsor dans le sport et la culture pour une région vivante ; en particulier dans la promotion des jeunes talents.

En tant qu'employeur reconnu, nous attachons une grande importance à une bonne culture d'entreprise. Nous sommes tous en tutoiement, nous nous rencontrons sur un pied d'égalité et les voies de communication sont courtes. Notre taille permet des spécialisations dans la carrière professionnelle. Elle permet aussi d'être visible en tant que personne avec des forces individuelles.

Es-tu prêt(e) à accomplir plus avec nous – pour nos clients, la région et tes collègues de la TKB ?