Tâches & responsabilités :
Animer, encadrer et faire évoluer une équipe technique spécialisée en automation.
Définir les objectifs, assurer le suivi de la performance et encadrer la formation des collaborateurs.
Gérer les projets du département : distribution, priorisation, suivi budgétaire, reporting et KPI.
Garantir la conformité aux exigences normatives : validation, documentation, AMDEC, etc.
Collaborer activement avec les départements développement, industrialisation, montage, maintenance, etc.
Élaborer et faire respecter les standards de programmation et méthodes internes (Beckhoff, etc.).
Assurer le support technique et l’accompagnement de l’équipe dans les phases critiques des projets.
Conduire une veille technologique pour optimiser les choix techniques (make or buy, outils, méthodes).
Participer à l’optimisation continue des équipements et process en place.
Assurer le respect des coûts, des délais et des critères qualité définis par la direction.
Profil :
Formation d'ingénieur HES en Automation
Expérience confirmée en gestion d’équipe dans un environnement industriel ou automatisé.
Maîtrise des outils et langages liés à l’automation (Beckhoff, programmation standardisée, etc.).
Sens de l'organisation, leadership naturel et bonne communication interdisciplinaire.
Orientation résultats, esprit d’analyse et capacité à anticiper les besoins du département.
Offre :
- Un environnement de travail stable, propre et structuré
- Des outils modernes et un encadrement technique de qualité
- Des possibilités de développement à long terme
- Des conditions sociales attractives dans une entreprise jurassienne réputée
Votre profil correspond à cette offre ?
Faites-nous parvenir votre dossier complet en suivant les instructions ci-dessous.
Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés.
