Leiter Debitorenbuchhaltung 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

In der Position als Leiter Debitorenbuchhaltung übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Debitorenbuchhaltung und das Debitorenmanagement.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Kompetente Beratung bei Kundenreklamationen sowie Feedback zu Leistungen und Rechnungen

• Empathisches Aushandeln von lösungs- und ergebnisorientierten Vergleichen mit Kunden bei unterschiedlicher Auslegung von Verträgen und Leistungserfüllung

• Beurteilung von Debitorenrisiken zur Absicherung des Unternehmens

• Erledigung aller Debitorenbuchhaltungsaufgaben

• Überwachung des automatischen Fakturaprozesses, inklusive Erstellung einzelner manueller Abrechnungen

• Rechtliches Inkasso, inkl. Betreibungswesen, Vorbereitung von Forderungsprozessen und Bauhandwerkerpfandrechten

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder betriebswirtschaftliche Ausbildung auf FH-/Uni-Stufe mit Schwerpunkt HR

• Alternativ: Ausbildung als Leiter/in Human Resources

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise in Industrie oder Bau(neben)Gewerbe

• Starke konzeptionelle und strategische Fähigkeiten

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz

• Interesse an Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

Was sind meine Vorteile?

• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre

• Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Als wichtiger Arbeitgeber in der Region legt das Unternehmen grossen Wert auf ein positives Arbeitsklima und die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden. Innovation und Qualität stehen im Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns, während gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance gefördert wird.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Winterthur

Vakanz-Nummer
VA-3FP-79N