Chef d'équipe Vente Est

Chef d'équipe Vente Est

Ce que vous pouvez accomplir

• Vous développez et dirigez une équipe de vente hybride pouvant compter jusqu'à dix collaborateurs – avec des conseillers de vente expérimentés sur le terrain ainsi que de nouveaux conseillers en vente à distance.
• Vous contribuez activement à la mise en place du canal de vente à distance dans la région Est, depuis le premier recrutement jusqu'à l'infrastructure digitale et la gestion opérationnelle de l'équipe.
• Avec votre équipe, vous atteignez les objectifs de vente et garantissez une haute qualité de conseil.
• Vous planifiez des stratégies de vente physiques et digitales ainsi que des activités de marché qui sont couronnées de succès et efficaces.
• Par des visites d'accompagnement et des analyses de conversations, vous renforcez la qualité et le développement de votre équipe.

Ce qui vous caractérise

• une formation commerciale de base avec une formation complémentaire en vente ou en gestion d'entreprise
• plusieurs années d'expérience en gestion dans la vente avec des succès avérés – idéalement dans le domaine de l'assurance maladie
• une forte affinité pour les canaux de distribution numériques (télémarketing, conseil en ligne, gestion pilotée par CRM) et une ouverture à la nouveauté
• le plaisir de promouvoir les collaborateurs dans un environnement de travail hybride avec une orientation claire sur les résultats
• excellentes connaissances en allemand ; bonnes connaissances en français comme atout

Vos avantages

Travail et congés

• semaine de 40 heures et horaires flexibles
• possibilités de télétravail
• 25 jours de congé, 30 jours dès 50 ans
• 24 et 31 décembre jours fériés payés
• pauses payées de 15 minutes le matin et l'après-midi
• fruits gratuits
• offre variée de boissons
• locaux de bureau modernes situés au centre, près de la gare principale de Zurich (Stauffacher)

Mobilité

• coupon rail de CHF 300.– pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS
• CHF 2'200.– Reka-Pay par an avec 20 % de rabais/li>
• abonnement demi-tarif annuel pour les voyages d'affaires

Maternité & paternité, famille

• 100 % de maintien du salaire en cas de maternité pendant 16 semaines
• 100 % de maintien du salaire en cas de paternité pendant 4 semaines
• allocation de mariage

Maladie, accident, prévoyance vieillesse

• 100 % de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident pendant 2 ans
• prise en charge de 50 % des primes pour l'assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l'assurance accidents non professionnels
• Fondation de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part employeur et choix entre 2 variantes

Formation continue

• participation aux frais de formation continue
• offre variée de formations externes et internes

Et en plus...

• contribution à l'assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires
• CHF 40.– par mois pour boissons/restauration chez KPT
• cadeaux d'ancienneté tous les 5 ans
• primes attractives pour la recommandation de collaborateurs
• adhésion gratuite à l'Association commerciale
• réductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)

Questions techniques ?

Dragan Previ?i?
Responsable des ventes
+41 58 310 90 91

Questions sur la candidature ?

Nicole Lüthi
Partenaire RH
+41 58 310 91 75

Nous nous réjouissons des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les conditions générales s'appliquent.