Senior HR Business Partner 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 mai 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zug
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen.
Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
Das erwartet dich:
- Ein offenes Ohr für deine Ideen und die Chance, diese in Taten umzusetzen
- Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemässer Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office
Das sind deine Aufgaben:
- Wir als HR-Team wollen uns stetig weiter verbessern und deine Mitarbeit in Projekten ist dabei wichtig
- Zusammen mit unserem Services Team stellen wir eine professionelle HR-Dienstleistung sicher
- In Veränderungsprozessen begleitest du aktiv, suchst sinnvolle Lösungen und treibst den Kultur-Change mit voran
- Als Sparring-Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen im zugeteilten Geschäftsbereich
- Du rekrutierst Fachkräfte und beschreitest gerne auch neue Wege, um qualifizierte Personen zu finden
Das bringst du mit:
- Kommunikationsstarkes, integres Auftreten sowie selbständiger, lösungsorientierter und engagierter Arbeitsstil
- Hohe IT-Affinität und ausgewiesene Anwenderkenntnisse von MS Office und SAP SuccessFactors
- Eine grosse Portion Gestaltungsfreude und den Willen, gemeinsam Ziele zu erreichen
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources, auf Fachausweis- oder Hochschulstufe
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
