Machiniste / Chauffeur / Employé d’atelier 100%
Stadt Baden
Baden
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Baden
Résumé de l'emploi
Baden est un pôle économique, culturel et éducatif. Rejoignez une équipe dynamique !
Tâches
- Gérer l'entretien des infrastructures et espaces publics.
- Collaborer avec des partenaires pour des solutions durables.
- Contribuer activement à l'amélioration de la ville.
Compétences
- Expérience en logistique et entretien des infrastructures requise.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et polyvalence dans les tâches.
Est-ce utile ?
Baden est un site économique, culturel et éducatif.
Dans l’administration de Baden, nous nous engageons chaque jour au nom de la ville pour nos groupes cibles. Nous attachons de l’importance à un service compétent, à des solutions innovantes et durables ainsi qu’au réseautage avec nos partenaires à Baden et dans la région. Des collaborateurs motivés et tournés vers l’avenir sont essentiels. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur www.baden.ch/jobs-karriere
Le secteur de l’atelier fait partie du département des infrastructures et est responsable de diverses tâches dans l’entretien des installations, l’entretien des routes et des espaces verts ainsi que dans les domaines des cimetières et de l’élimination des déchets.
Pour compléter notre équipe de nettoyage urbain / logistique, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne en tant que
Travail porteur de sens avec des perspectives. En tant que collaborateur/trice de la ville de Baden, votre travail est apprécié et votre développement professionnel encouragé. Devenez membre d’une équipe engagée qui façonne activement Baden et son administration municipale.
Pascal Brack, chef d’équipe atelier / logistique, +41 56 200 91 57, se fera un plaisir de vous renseigner sur ce poste. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne complète.
