Responsable Unité Commerciale RH 80 - 100% (h/f), sur site

À propos de cette offre

Responsable Unité Commerciale RH 80 - 100% (h/f), sur site

En tant que Manager RH et membre du conseil RH, vous êtes responsable, avec votre équipe engagée, de toutes les activités RH de l’Unité Commerciale Ebauches (environ 1'200 collaborateurs) et mettez en œuvre des initiatives RH qui contribuent de manière mesurable au succès de l’entreprise. Vos responsabilités comprennent :

• Direction du personnel et encadrement professionnel de 5 HRBP sur 4 sites
• Mise en œuvre et développement de la politique du personnel au niveau stratégique
• Partenaire de réflexion pour la direction de l’Unité Commerciale Ebauches
• Soutien et accompagnement de la haute direction dans les domaines de la gestion du changement, de la gestion des conflits et du développement organisationnel ainsi que dans l’ensemble du cycle de vie opérationnel RH et du recrutement
• Gestion de projets RH
• Gestion des cas et accompagnement des questions complexes liées au personnel
• Expérience de plusieurs années en gestion RH (Senior HRBP ou Manager RH)
• Formation continue dans le domaine du management RH (Responsable RH, Bachelor en gestion ou équivalent)
• Expérience avérée en gestion du changement et coaching
• Esprit entrepreneurial, stratégique et connecté
• Excellentes compétences en communication et capacité à discuter avec les supérieurs sur un pied d’égalité et à les challenger de manière constructive
• Affinité digitale et ouverture aux nouvelles technologies
• Orientation client et service
• Grande flexibilité, résistance au stress et orientation solution
• Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office), connaissances SAP un avantage
• Disponibilité pour des déplacements en Suisse

Pour réussir votre intégration sociale et professionnelle dans notre entreprise bilingue, une excellente maîtrise du français et de l’allemand est indispensable. Toute autre langue est la bienvenue, car chez ETA, nous valorisons la diversité culturelle.

Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en constante évolution offrant de nombreux avantages :

• Multiples possibilités de formation continue
• Mobilité interne avec perspectives de carrière attractives
• Cinq ou six semaines de congés par an (selon l’âge et/ou la fonction)
• Semaine de 40 heures selon la convention collective
• Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
• Trois semaines de congé parental pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères
• Restaurant d’entreprise
• Réductions sur les produits du groupe Swatch et d’autres partenaires
• Activités sportives et événements d’entreprise
• Participation à l’assurance maladie

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

2540 Grenchen

Bonne accessibilité par les transports publics

Racontez-nous ce qui vous passionne. Nous attendons votre candidature complète avec impatience !

Veuillez postuler exclusivement en ligne via notre site web – pour le bien de l’environnement et afin d’assurer un traitement efficace.

Jehona Fejza

Responsable Unité Commerciale RH