Responsable RH 80-100%

À propos de cette offre

Movis contribue à une conception saine et positive du monde du travail et de la vie. Depuis 1922, nous nous engageons – d'abord en tant que pionnière, aujourd'hui en tant qu'entreprise leader – pour plus de 800 clients. Nos services font partie de la gestion de la santé en entreprise, axés sur la prévention, le dépistage précoce et l'intégration. Nous conseillons les collaborateurs, les cadres et les services du personnel sur des questions psychosociales, dans le but de promouvoir le bien-être et la performance des employés.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un talent dynamique et compétent en tant que Responsable RH 80-100%. Les lieux de travail sont Zurich et Olten, la disponibilité pour des missions dans toute la Suisse est requise.

VOTRE MISSION

• Diriger et développer le département RH ainsi que gérer l'équipe RH composée de deux collaborateurs sur le plan professionnel et personnel
• Assurer l'administration du personnel sur l'ensemble du cycle de vie RH (y compris la paie)
• Conseiller et soutenir la direction générale et les cadres dans une optique de partenariat RH (par ex. recrutement, situations complexes de personnel, séparation)
• Apporter des impulsions et agir de manière intégrative dans le cadre de la gestion de la santé et des conflits
• Définir et façonner les orientations stratégiques avec la direction générale (par ex. planification de la succession, développement du personnel, règlements, processus)
• Respecter et faire appliquer les aspects juridiques du travail ainsi que les exigences de conformité
• Concevoir, diriger et mettre en œuvre les projets RH

VOS SUPER POUVOIRS

• Expérience de plusieurs années en tant que partenaire RH
• Formation commerciale avec spécialisation en ressources humaines (par ex. direction RH, master en RH)
• Maîtrise de la langue française
• Grande compétence sociale, personnalité empathique et motivante avec d'excellentes capacités de communication
• Capacités organisationnelles, sens de la qualité et pragmatisme sain
• Maîtrise des outils informatiques MS Office et ERP, Abacus est un avantage
• Bonne connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS

• Tâches de direction variées, stimulantes et responsables
• Activité porteuse de sens dans un domaine socialement pertinent
• Conditions d'emploi attractives, par ex. horaires flexibles, au moins 5 semaines de vacances, soutien et promotion de la formation continue, abonnement général 2e classe
• Bureaux situés au centre avec un bon accès aux transports publics
• Infrastructure informatique moderne

AVONS-NOUS ÉVEILLÉ VOTRE INTÉRÊT ?

Envoyez-nous votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) au format PDF avant le 1er juillet 2026 à l’attention de Christoph Eckert à : jobs@movis.ch.