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Tâches
- Représenter et soutenir la direction du magasin au quotidien.
- Aider à la planification des équipes et gérer le personnel.
- Assurer le contrôle des indicateurs de performance clés.
Compétences
- Formation en vente au détail et première expérience de leadership.
- Personnalité ambitieuse avec un sens élevé des responsabilités.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.