director of compensation and benefits salaire Toute la Suisse
Salaire annuel moyen
CHF 105 754
80k
200k
Combien gagne un.e director of compensation and benefits dans toute la Suisse?
- Dans toute la Suisse, un.e director of compensation and benefits à plein temps gagne en moyenne un salaire brut de CHF 105 754 par an.
- Ce salaire comprend les primes et le 13ème salaire.
- Les salaires varient généralement entre CHF 31 680 et CHF 250 000, sur la base de 188 entrées.
- Récemment mis à jour
- Le salaire varie en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et du lieu de travail.
Soutenez la transparence des rémunérations, ajoutez votre salaire de manière anonyme.
Salaire par âge et par genre
Les données salariales sont classées par âge et par genre, ce qui permet de mieux comprendre les tendances salariales et les différences entre les groupes d'âge et les genres.
Âge & genre
director of compensation and benefits, Toute la Suisse
Salaire selon l'expérience professionnelle
Le graphique montre le rapport entre le nombre d'années d'expérience en tant que director of compensation and benefits et les niveaux de revenus.
Les personnes qui débutent sans expérience dans le domaine peuvent s'attendre à gagner un salaire annuel de CHF 87 600. Le graphique montre également que le salaire le plus élevé attendu pour cette profession est de CHF 122 600 par an.
Salaire selon l'expérience professionnelle
director of compensation and benefits, Toute la Suisse
évolution de salaire en fonction des années d'expérience
Évolution des salaires
Le graphique montre l'évolution des salaires des director of compensation and benefits.
En 2014-2016, le salaire annuel moyen était de CHF 102 850. Enfin, à partir de 2023-2025, le salaire moyen a atteint son plus haut niveau avec CHF 108 775 par an.
Évolution des salaires
director of compensation and benefits, Toute la Suisse
Offres d'emplois pour director of compensation and benefits
Secteurs d'activité les mieux rémunérés
Le secteur le mieux rémunéré pour un director of compensation and benefits est celui de la Energie / Gestion de l'eau, avec un salaire moyen de CHF 195 330 par an. Viennent ensuite les secteurs de la Chimie / Pharma et des Formation. Gardez à l'esprit qu'il peut exister d'importantes variations entre les entreprises d'un même secteur d'activité.
Secteurs d'activité les mieux rémunérés pour director of compensation and benefits, Toute la Suisse
Industrie
Salaire moyen
/
Annonces
- Energie / Gestion de l'eauCHF 195 330Créer une Job Alerte
- Chimie / PharmaCHF 154 223Créer une Job Alerte
- FormationCHF 124 000Créer une Job Alerte
- Industrie consommation / luxeCHF 120 000Créer une Job Alerte
- Banques / Instituts financiersCHF 117 000Créer une Job Alerte
- Commerce de détail / en grosCHF 115 700Créer une Job Alerte
- Admin publique / AssociationCHF 115 500Créer une Job Alerte
- Transport / LogistiqueCHF 112 341Créer une Job Alerte
- AssurancesCHF 112 0002 annonces
- Tourisme / Voyages / LoisirsCHF 102 750Créer une Job Alerte
Salaire des director of compensation and benefits par canton
Les deux cantons où les salaires sont les plus élevés pour les director of compensation and benefits sont Argovie et Appenzell IR. Les salaires varient d'un canton à l'autre en fonction du marché de l'emploi local et des évolutions du secteur.
Toute la Suisse
director of compensation and benefits
CHF 105 754
salaire moyen
Salaire par canton
director of compensation and benefits
Trouver des emplois similaires
operations manager pour un restaurant
directrice brand management
relationship manager en family office
directeur brand management
manager food and beverage
assistant food and beverage
assistant en pharmacie
directeur data analytics
assistant social
directrice data analytics
directrice trust management
directrice du consulting
expert en finance et controlling
directeur du consulting
manager services rh
directeur trust management
expert en finance controlling
directeur de la communication marketing
directrice de la communication marketing
directrice business analysis