Leiter der Abteilung Sozialhilfe (m/w/d) (80-100%)
Caritas Schweiz
Key information
Publication date:
02 May 2024
Workload:
100%
Contract type:
Permanent position
Place of work:
Freiburg
Handeln Sie einfach. In der Schweiz und in fast 20 Ländern auf vier Kontinenten. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um die Vision einer vereinten Gesellschaft zu verwirklichen
Notre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat cantonal, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer à Matran, les aidons pour trouver leur propre logement, octroyons l’aide personnelle et matérielle selon les normes de l’aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l’intégration professionnelle et sociale. De plus, nous gérons un service d'interprétariat communautaire actif dans plusieurs cantons romands ainsi qu'un service d'écoute et de conseil contre le racisme pour les habitants du canton de Fribourg.
Le Service d’aide sociale est composé d’une vingtaine d’assistantes et assistants sociaux répartis en trois équipes chapeautées par des responsables d’équipe. Il a pour mission d’octroyer l’aide sociale aux réfugiés qui ne sont pas financièrement autonomes. Les équipes les suivent individuellement, établissent des budgets et leur fournissent une aide matérielle et personnelle conformément à la loi cantonale et au principe de subsidiarité. Ils les soutiennent également dans leurs démarches administratives et évaluent leurs besoins en matière d'intégration. Le Service travaille en étroite collaboration avec les services qui constituent le Département. Pour ce faire, nous sommes à la recherche de son/sa future/e responsable.
Vos tâches
Assurer la gestion du personnel du Service aide sociale (suivi des effectifs et de certains éléments financiers) en collaboration avec la responsable du Département
Assurer la conduite des responsables d’équipe d’AS et coordonner les suppléances
Guider et veiller au contrôle de la subsidiarité et à l’application des mesures de contrôles régulières de la qualité du travail dans la gestion des dossiers
Garantir l’harmonisation des pratiques et l’égalité de traitement au sein du Service, ainsi que l’atteinte des objectifs fixés annuellement
Collaborer et coopérer avec les responsables des autres Services du Département ainsi qu’avec les états-majors et dans des groupes de travail divers
Entretenir et développer les liens auprès des partenaires du réseau cantonal (SASoc, ORS, SPoMi, SAINEC, SEJ, SSR, Ville de Fribourg, etc.)
Participer et représenter le Service aide sociale au sein du comité de direction du Département
Suivre les modifications du logiciel Tutoris (base de données) pour la partie aide sociale, ainsi que l’amélioration continue de la qualité
Assurer la préparation et l’exportation des statistiques annuelles OFS
Organiser et animer les colloques du Service, organisation des supervisions, intervisions
Participer à la rédaction du rapport annuel pour la partie aide sociale
Nos exigences
Niveau Master dans le domaine social, économique ou formation jugée équivalente
Formation de conduite d’équipe, leadership et management exigée
Erfahrung von mindestens 3 bis 5 Jahren in einer ähnlichen Funktion
Starke Fähigkeit zur Analyse und Synthese, ausgezeichnete Arbeitsorganisation und ausgeprägter Sinn für Zusammenarbeit
Entscheidungsfähigkeit, große Autonomie und Genauigkeit
Sensibilität für soziale und Migrationsthemen
Gute Kenntnis der Partner des kantonalen Sozialnetzwerks Freiburg
Fließende Französischkenntnisse und gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Der Arbeitsort ist Freiburg. Amtsantritt: 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung. Die Caritas bietet interessante Arbeitsbedingungen und ein Arbeitsklima, das offen ist für die Herausforderungen der Gesellschaft. Für die aktive Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation setzen wir auf Mitarbeiter mit einer digitalen und agilen Denkweise, die sich bereitwillig an Veränderungsprozessen beteiligen. Um mehr über die Stelle zu erfahren, wenden Sie sich an Frau Barbara Ouedraogo, Abteilungsleiterin, Tel. +41 26 425 81 00. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und erwarten Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 über das Online-Portal.