Mission

La Direction de l’Aide aux migrants (AMIG) réorganise son activité de contrôle de gestion et renforce son équipe avec l’engagement d’un.e contrôleur.euse de gestion. Cette fonction, en charge de la gestion budgétaire et des données, fournit des analyses et informations pertinentes, fiables et nécessaires au pilotage de la direction. Ils/elles sont responsables du système de contrôle interne (SCI) et dirigent les processus budgétaires. Pour ce faire, ils/elles travaillent en collaboration avec les équipes terrain, la direction de fonction et le contrôle de gestion institutionnel.

Principales activités

• Vous êtes membre du groupe de direction de l’Aide aux migrants et à ce titre, vous participez activement à l’élaboration ainsi qu’à la mise en œuvre de sa stratégie et de ses priorités;
• Vous produisez des analyses, recherchez et fournissez toutes les informations pertinentes et nécessaires au pilotage de la fonction;
• A cet effet, vous produisez des indicateurs quantitatifs et qualitatifs pour la fonction et les unités terrain, notamment sous la forme de tableaux de bord;
• Vous dirigez les processus budgétaires de la fonction, en assurez le suivi et le contrôle durant l’année et déclenchez les actions correctrices si nécessaire;
• Vous participez aux opérations de bouclement comptable;
• Vous participez aux projets intra-fonctions et transversaux de l’institution;
• Vous assumez la responsabilité des processus AMIG en lien avec le SCI institutionnel;
• Vous répondez aux besoins réguliers ou ponctuels d’informations de la direction et du contrôle de gestion institutionnel et vous préparez les éléments de reporting statistiques et financiers des parties prenantes internes ou externes;
• Vous assurez un soutien au management.

• Vous disposez d’une formation universitaire en gestion/sciences économiques, d’un brevet fédéral de comptable ou d’une formation jugée équivalente;
• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le contrôle de gestion, de préférence orientée «opérationnelle»;
• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d’équipe ;
• Analytique, autonome et force de proposition, vous savez mettre en exergue les points essentiels;
• Vous avez le sens des priorités, vous êtes méthodique, organisé et soignez les détails;
• Dynamique, vous aimez gérer plusieurs dossiers et projets de front;
• Vous êtes très à l’aise avec les systèmes d’information, notamment Excel, ainsi que les outils comptables;
• Créatif, vous avez le goût de l’innovation et vous appréciez de travailler dans un environnement en constante évolution;
• La connaissance du domaine de l’asile constitue un atout.

Taux d'activité : 100 %

Type de contrat :CDM 24 mois

Classe de fonction : 21

Date de début de la prise de fonction : Dès que possible

Délai de postulation : 11.11.2024

Merci de transmettre votre dossier complet (CV,diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).