Secrétaire générale ou secrétaire général (90%)

Capitale du Canton de Vaud, Lausanne compte 150'000 habitantes et habitants. Son administration communale, structurée et professionnelle, regroupe environ 6'000 collaborateurs et collaboratrices, répartis en 7 directions et 41 services, offrant une large palette de prestations publiques. L'administration lausannoise place la qualité des services, la collaboration interservices et le développement durable au coeur de son action, chaque direction et service contribuant à une gestion cohérente, agile et orientée résultats.

Au coeur de cette mission, le Secrétariat général de la Direction culture et développement urbain (CD) joue un rôle central dans la coordination, la cohérence et la mise en oeuvre des politiques publiques.

Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer activement à la conduite et à la gouvernance de l'administration lausannoise. En lien étroit avec le syndic, vous serez une ou un partenaire de confiance, force de proposition dans la gestion des dossiers stratégiques et complexes, notamment ceux destinés à la Municipalité et au Conseil communal.

À la tête du Secrétariat général, vous en assurerez la direction, le développement et la cohésion, en veillant à la qualité du soutien administratif et organisationnel. Vous favoriserez la collaboration interservices et accompagnerez la mise en oeuvre des objectifs politiques fixés par la direction et la Municipalité.

Votre rôle s'étendra également à la coordination des affaires interdirections et à l'amélioration continue des processus de gouvernance en collaboration avec les secrétaires générales et généraux des autres directions, dans un esprit de transparence, d'efficacité et d'innovation. Vous soutiendrez la direction dans ses relations avec les autorités politiques, l'administration communale et ses partenaires institutionnels.

Si vous souhaitez vous investir dans une fonction à fort impact stratégique, au service du fonctionnement harmonieux et de la vision d'avenir de la Ville de Lausanne, ce poste est fait pour vous.

Mission(s) principale(s)

Appuyer le syndic dans le suivi et la mise en oeuvre des dossiers stratégiques de la direction

Représenter la direction ou le syndic à l'interne ou à l'externe de la Ville

Assurer la coordination interne au sein de la direction et de ses services

Appuyer les services dans les projets transversaux et stratégiques de la direction

Participer activement avec les autres secrétaires généraux-ales, au groupe de travail en charge de la coordination des affaires municipales et des projets transversaux interdirections

Diriger le Secrétariat général et veiller à son efficience, en assurant une gestion respectueuse des ressources humaines et financières

Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités du Secrétariat général

Profil souhaité

Master universitaire ou formation jugée équivalente

Formation complémentaire en management, en gestion de projet et/ou en Administration publique (MPA ou DAS IDHEAP), souhaitée

Minimum 5 années d'expérience professionnelle comme cadre dans une collectivité publique

Excellente compréhension des mécanismes politiques et institutionnels du secteur public, alliée à une vision stratégique et une solide capacité d'analyse

Aptitude à définir des objectifs clairs et à orienter l'action administrative vers leur mise en oeuvre efficace

Solides connaissances dans les domaines liés à la Direction culture et développement

Expérience dans la conduite du changement, favorisant la cohérence, la collaboration, l'adhésion et la cohésion des équipes

Capacité à entretenir des relations transversales efficaces avec des partenaires variés

Excellentes compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapports et plans stratégiques

Leadership inclusif reconnu, favorisant la cohésion, la motivation et la coordination d'équipes pluridisciplinaires

Aisance et sens de la communication écrite et orale

Bonnes connaissances de l'allemand (niveau C1)

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Disponibilité nécessaire le week-end et en soirée

Classe salariale

15

Entrée en fonction

1er mai 2026 ou à convenir

Renseignements

Mme Joëlle Bonnet, Responsable RH de Direction culture et développement urbain, +41 21 315 22 75

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 21.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 22 75.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.