Responsable de projets HT/MT/BT (80% à 100%)
Key information
- Publication date:27 August 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Home office:Possible
- Place of work:Lausanne
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Le Service patrimoine des SIL recherche, pour son Bureau Etudes et Projets, une ou un responsable de projets HT/MT/BT.
Mission(s) principale(s)
Garantir la conduite, la coordination interne et externe, la planification, le reporting et le suivi de la réalisation des projets et des installations HT/MT, postes et réseaux
Coordonner et gérer des projets dans le domaine des réseaux et des postes de transformation d'énergie électrique (principalement HT et occasionnellement MT/BT)
Assurer le suivi de la réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais
Etablir les appels d'offres des différents projets.
Dimensionner et établir les budgets ainsi que les plannings des différents projets
Paramétrer et tester les protections des réseaux électriques
Informer et former ses collègues sur les standards définis
Suivre et participer à l'amélioration des méthodes et des normes
Profil souhaité
Master EPF en génie électrique, diplôme HES d'ingénieur-e en électricité ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire en gestion de projet
Minimum 3 années d'expérience professionnelle en gestion de grands projets d'infrastructures dans le domaine du transport, de la distribution d'électricité ou la construction d'équipements HT/MT/BT
Connaissances des équipements primaires et secondaires des installations HT, MT, ainsi que de la programmation d'automates programmables
Capacité à gérer et motiver des équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des outils MS Office, SAP et des logiciels métiers
Bonnes connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais, un atout
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Classe salariale
10
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Muhammed à–ztürk, Responsable de l'unité HT, 021 315 95 18
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 17.09.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 92 28.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux