Collaborateur-trice technique et administratif-ve à 80%-100%

Missions générales :

• Conduire les rénovations communales et traiter les appels d’offres
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi technico-administratif
• Etablir le budget et le plan des investissements en collaboration avec sa hiérarchie
• Organiser et coordonner les interventions techniques dans les bâtiments communaux
• Appliquer les principes du développement durable et des mesures énergétiques
• Evaluer le potentiel de valorisation du patrimoine immobilier (avant-projets)
• Accomplir le travail administratif général et rédiger la correspondance
• Assurer le lien avec les locataires et répondre aux demandes
• Traiter les formalités liées aux locations (baux à loyer, visites, états des lieux, etc.).

Profil et compétences requises :

• Formation de dessinateur-trice orientation architecture ou équivalent
• Expérience dans une fonction similaire un atout
• Capacité de gestion et de suivi des chantiers
• Maîtrise des outils informatiques MS-Office et d’un logiciel DAO
• Bonnes connaissances des normes SIA, MSST, AEAI, etc.
• Polyvalence, capacité d’organisation et de planification
• Sens du service, des responsabilités et priorités
• Aisance en communication et en relations humaines
• Facilité rédactionnelle et excellente orthographe
• Confidentialité
• Disponibilité, flexibilité et réactivité.

Entrée en fonction : à convenir.

Si vous souhaitez rejoindre une administration communale dynamique, offrant une activité variée avec des conditions de travail favorables dans un magnifique cadre, nous vous invitons à adresser un dossier de candidature complet aux ressources humaines à l’adresse : Écrire un email.