Responsable des ressources humaines

Montagny-près-Yverdon

Key information

Publication date:27 August 2025
Workload:100%
Contract type:Permanent position
Place of work:En Chamard 55C, 1442 Montagny-près-Yverdon

Au travers de ses 9 centres médico-sociaux et ses 950 collaborateurs·trices, l’ASPMAD a pour mission d’aider les personnes de tout âge, dépendantes ou atteintes dans leur santé, à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’association prend soin, annuellement, d’environ 7’000 personnes et dessert 105 communes du Nord vaudois.

Au vu du départ de l’actuelle Responsable, elle recherche, avec une entrée en fonction à convenir, un·e nouveau·elle :

Vos missions

Contribuer, en tant que membre de la direction, à la conduite et aux décisions opérationnelles de l’institution.

Développer la politique RH en cohérence avec les principes et les objectifs stratégiques des centres médico-sociaux.

Garantir, au travers de votre équipe d’environ 12 personnes (dont 4 stagiaires et apprenti·e·s), l’entier des processus RH : recrutement, intégration, conseil en management, formation, rémunération, administration, santé et sécurité au travail, mobilité interne, planification du personnel et gestion des départs.

Conseiller la direction et l’encadrement sur l’ensemble de ces thématiques et mettre en place des projets ainsi que des évaluations pertinentes en fonction des besoins de l’activité des centres médico-sociaux.

Encadrer et accompagner votre équipe pour la réalisation des prestations RH au quotidien auprès de l’encadrement et du personnel.

Votre profil

Titulaire d’une formation de base complétée par une spécialisation en ressources humaines (Brevet fédéral, MAS ou autre titre jugé équivalent), vous bénéficiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction analogue.

Doté·e de qualités d’écoute, de diplomatie et d’entregent, vous avez notamment développé des compétences clés dans le coaching des managers ainsi que dans la gestion du changement.

Leader naturel·le et confirmé·e, vos capacités à fédérer autour d’enjeux stratégiques et vos compétences en management d’équipe sont reconnues.

Fort·e d’un esprit collaboratif au sein d’une direction collégiale, vous vous différenciez par vos talents de communication et êtes particulièrement orienté·e solutions afin de répondre aux besoins de l’activité.

Une expérience dans un poste à responsabilités en ressources humaines (HR Manager, HR BP Senior, Responsable RH…) ainsi qu’une connaissance du domaine socio-sanitaire constitueraient des atouts indéniables.

L’ASPMAD vous offre une activité dynamique, riche en contacts humains et en projets, au sein d’une équipe de direction et d’équipes pluridisciplinaires. Elle propose également des conditions de travail attractives, avec une rémunération, des prestations sociales et une formation continue alignées à la CCT.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 14 septembre 2025, adressé par courriel au siège de Vicario Consulting SA : Écrire un email.