Adjointe ou Adjoint au Chef du Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité (80% à 100%)
Lausanne
Key information
- Publication date:22 August 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
Au sein de la Direction des sports et de la cohésion sociale (SCS), le Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité (SISP) fournit à la population lausannoise toutes les prestations sociales communales, allant de l'action sociale d'urgence au dispositif addiction, en passant par l'aide sociale au logement, le soutien au développement des compétences de base, l'Unité d'assainissement financier ainsi que la politique en faveur des seniors, des personnes issues de la migration et la lutte contre le racisme.
Afin de seconder le chef de service dans les dossiers stratégiques, de mener et contribuer à l'organisation de différents projets d'envergure, nous recherchons une adjointe ou un adjoint.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la cohésion sociale? Les thèmes de l'inclusion et de l'action sociale vous tiennent à coeur? Ce poste est peut-être pour vous!
Mission(s) principale(s)
Appuyer et seconder le chef de service, élaborer des bases de décision sur des dossiers stratégiques et assurer leur mise en oeuvre
Conduire des projets au sein du SISP et apporter son soutien aux cadres du service dans ce domaine
Diriger trois dispositifs et les équipes qui leur sont rattachés (une quinzaine de personnes en tout)
Organiser et gérer l'administration générale du service
Assurer la représentation du service au sein de différents groupes de travail ou colloques, ainsi qu'auprès de partenaires internes et externes
Assurer le remplacement du chef de service au besoin
Profil souhaité
Master universitaire en sciences sociales, politiques ou économiques, ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire de niveau CAS en gestion de projets
3 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire avec management d'équipe
Expérience professionnelle dans le domaine social, un atout
Leadership et excellentes compétences en matière de communication
Vision stratégique, analyse et compétences méthodologiques
Excellent sens des priorités et d'organisation
Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (niveaux B2), un atout
Maîtrise des outils MS Office, en particulier Word et Excel
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale
13
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Olivier Cruchon, Chef de service du SISP, 021 315 73 10
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 14.09.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 73 13
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.