Responsable secteur vert (f/h/d)

Des tâches passionnantes

• Gestion du secteur vert (fleurs, plantes, plantons, etc)
• Accueil et service à la clientèle de façon aimable et empathique
• Conseil et vente à la clientèle dans le secteur vert
• Assurer une présentation attrayante ainsi qu'une disponibilité de la marchandise
• Respect et suivi du concept LANDI
• Rangement et nettoyage des rayons.

Le profil recherché

• CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'horticulteur-trice
• Connaissances des plantes, des terreaux et des produits phytosanitaires
• Bonne condition physique pour le port de charges lourdes au quotidien
• Aisance dans les contacts avec la clientèle et sens du service
• Dynamisme et sens de l'organisation
• Permis cariste, un atout
• Flexible pour les horaires et disponible du lundi au samedi
• Polyvalence pour remplacements au sein de l'équipe.

LANDI Genossenschaften

100-100%

Questions sur le processus de recrutement

Clément Geiser Gérant 058 476 91 01

Questions sur le poste

Julien Charmillot Responsable magasin 058 476 91 10

Avantages à découvrir

Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Notre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs et collaboratrices au moins 5 semaines de vacances. Les apprentis et apprenties ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de moins de 20 ans ont droit à 6 semaines de vacances. Il est par ailleurs possible de prendre un congé non payé. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous garantissons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de rabais sur l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées et d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Cadeau de jubilé Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs et collaboratrices pour leur fidélité et leur grand engagement. Cela se traduit soit par une prime financière, soit par des jours de vacances supplémentaires.

Notre processus de recrutement

Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur.

Les documents soumis sont étudiés en intégralité.

Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.

Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.

Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !

A propos de nous

LANDI Vallée de Tavannes est une coopérative agricole dont l'histoire remonte à plus de 100 ans. Avec 32 collaboratrices et collaborateurs sur le site de Pontenet, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, auquel appartiennent également d'autres marques de renom comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA.