Assistante ou assistant RH (60%)

Envie de soutenir et accompagner activement nos collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos équipes. Au coeur des activités administratives et opérationnelles des ressources humaines, vous occuperez une fonction essentielle dans la gestion du personnel, le soutien aux processus de recrutement, l'administration salariale et le déploiement de projets RH. Une mission variée et stimulante, au sein d'un environnement où la qualité de service et l'amélioration continue sont des priorités.

Mission(s) principale(s)

Réaliser de manière autonome l'ensemble des tâches et processus administratifs en lien avec le cycle de vie du personnel dans le respect des processus et procédures de la Ville

Traiter les mutations (éléments variables de paie, allocations familiales, changement de taux d'activité, etc.)

Préparer les variables pour le paiement des salaires du personnel fixe et auxiliaire

Etablir les déclarations d'accident et autres attestations

Collaborer administrativement au processus de recrutement

Assurer la bonne gestion du temps de travail du personnel du service au moyen du système informatique dédié

Renseigner le personnel du service et les entités externes concernant les questions RH et/ou les orienter vers la personne responsable

Contribuer activement à divers projets liés aux ressources humaines ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations RH

Profil

CFC d'employé-e de commerce au titre jugé équivalent

Certificat d'assistant-e en gestion du personnel, exigé

Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire

Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de communication, esprit d'équipe

Esprit d'initiative, dynamisme et entregent

Grandes compétences rédactionnelles

Maîtrise des outils MS Office

Excellente maîtrise des outils MS Office et d'un ERP de gestion du personnel

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Lieu de travail

Escaliers du Marché 2, 1001 Lausanne

Classe salariale

6

Entrée en fonction

1er août 2026 ou à convenir

Renseignements

Mme Joëlle Bonnet, Responsable RH de la Direction, 021 315 22 75

Offre

Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 17.06.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 25 59.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.