Yesterday
Chef d'unité adjoint ou Cheffe d'unité adjointe des "emprises temporaires" à 100%
- 26 February 2026
- 100%
- Permanent position
- Genève
About the job
Le Service de l’espace public (SEP) est composé de personnel administratif et uniformé chargé de la gestion du domaine public sur le territoire municipal de la Ville de Genève. Dans ce cadre, il examine les demandes relatives notamment à l’organisation de manifestations, à l’ouverture de chantiers, à l’exploitation de terrasses ou encore à l’installation de procédés de réclame. Également responsable de la gestion de l’ensemble des marchés se tenant sur le territoire municipal, le SEP contribue à faire de Genève une ville attractive, dynamique et animée. Afin de compléter son équipe, le SEP recherche un ou une
Chef d'unité adjoint ou Cheffe d'unité adjointe des "emprises temporaires" à 100%
Votre mission et vos responsabilités
- Seconder le chef d’unité dans la gestion organisationnelle, opérationnelle et administrative de l’unité, en garantissant la qualité des prestations, et participer à la définition des priorités et des objectifs opérationnels.
- Contribuer à l’optimisation des procédures internes et contrôler leur application sur le domaine public et privé.
- Superviser le traitement des dossiers complexes, notamment ceux impliquant des manifestations sensibles ou majeures, avec contraintes techniques spécifiques, assurer le suivi opérationnel de leur déroulement sur le terrain, et conseiller et accompagner les organisateurs et organisatrices d’événements.
- Participer aux séances techniques sur le terrain et aux groupes de travail interservices, et assurer la coordination avec les différents acteurs concernés (services communaux, riverains, associations, etc.).
- Vérifier, valider et signer les autorisations délivrées par l’unité, et développer des outils de suivi et des indicateurs d’activité.
- Participer à l’intégration et à la formation des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs.
- Travailler, de manière ponctuelle, le weekend ou en dehors des horaires habituels selon les besoins liés aux manifestations.
- Assurer, en cas d’absence du chef d’unité ou sur délégation, la continuité opérationnelle de l’unité et coordonner l’activité de l’équipe.
Votre profil
- Être titulaire d’une maturité d’une école de commerce ou d’une formation jugée équivalente.
- Justifier d’une expérience confirmée, idéalement au sein d’une administration publique et dans un poste similaire.
- Maîtriser les outils informatiques usuels et développer d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un fort sens des responsabilités, tout en apprécier le travail en équipe et agir avec autonomie.
- Collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés grâce à des qualités relationnelles solides et un sens aigu du service public.
- Appliquer diplomatie et souci de cohérence dans la prise de décision pour contribuer à une gestion harmonieuse de l’espace public.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 12.03.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Seconder le chef d’unité dans la gestion organisationnelle, opérationnelle et administrative de l’unité, en garantissant la qualité des prestations, et participer à la définition des priorités et des objectifs opérationnels.
- Contribuer à l’optimisation des procédures internes et contrôler leur application sur le domaine public et privé.
- Superviser le traitement des dossiers complexes, notamment ceux impliquant des manifestations sensibles ou majeures, avec contraintes techniques spécifiques, assurer le suivi opérationnel de leur déroulement sur le terrain, et conseiller et accompagner les organisateurs et organisatrices d’événements.
- Participer aux séances techniques sur le terrain et aux groupes de travail interservices, et assurer la coordination avec les différents acteurs concernés (services communaux, riverains, associations, etc.).
- Vérifier, valider et signer les autorisations délivrées par l’unité, et développer des outils de suivi et des indicateurs d’activité.
- Participer à l’intégration et à la formation des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs.
- Travailler, de manière ponctuelle, le weekend ou en dehors des horaires habituels selon les besoins liés aux manifestations.
- Assurer, en cas d’absence du chef d’unité ou sur délégation, la continuité opérationnelle de l’unité et coordonner l’activité de l’équipe.
Votre profil
- Être titulaire d’une maturité d’une école de commerce ou d’une formation jugée équivalente.
- Justifier d’une expérience confirmée, idéalement au sein d’une administration publique et dans un poste similaire.
- Maîtriser les outils informatiques usuels et développer d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un fort sens des responsabilités, tout en apprécier le travail en équipe et agir avec autonomie.
- Collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés grâce à des qualités relationnelles solides et un sens aigu du service public.
- Appliquer diplomatie et souci de cohérence dans la prise de décision pour contribuer à une gestion harmonieuse de l’espace public.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 12.03.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
Contact
About the company
Reviews
4.5
- Management style3.5
- Salary and benefits3.5
- Career opportunities3.5
- Working atmosphere4.0
Benefits
Conditions favorables aux familles
Flexibilité
Formation professionnelle et continue
Salaire équitable et attractif
Plan de mobilité durable
