Description du poste

Afin de compléter son équipe, le secteur de gestion RH de la Division des Ressources Humaines est à la recherche d'un-une gestionnaire RH à 80-100%. En charge de la gestion administrative du personnel :

• Vous contrôlez et préparez les actes d'engagement, en appliquant le cadre règlementaire (droit public et droit privé)
• Vous conseillez autant les managers que les collaborateurs-trices sur les bonnes pratiques RH ainsi que sur le cadre légal et réglementaire
• Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des processus administratifs RH

Ce poste a été créé pour accompagner la mise en oeuvre du plan CCER 4DOC au niveau administratif. Il est financé jusqu'à fin 2025. Le niveau de responsabilité est le même que celui d'une gestionnaire RH rattaché-e à un pôle, et peut effectuer des remplacements de postes de Gestionnaire RH. Ce rôle a un point focal les dossiers du CCER junior et senior et l'accompagnement administratif et RH de ces changements.

Nous offrons un environnement riche et varié. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe, en contact quotidien avec le personnel des différentes entités. De l'aisance dans un cadre réglementaire complexe, une forte orientation service, une attitude proactive et une facilité dans les contacts sont essentielles pour relever les défis du poste.

Titre et compétences exigés

Maturité commerciale ou professionnelle ou formation équivalente. Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire.

• Excellente connaissance des outils bureautiques et d'un logiciel de système d'information ressources humaines
• Excellente capacité de rédaction en français
• Connaissance de l'anglais niveau B2

Entrée en fonction

1er juillet 2024 ou à convenir

Contact

Afin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, un dossier complet en format PDF (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) doit être déposé exclusivement en ligne, en cliquant sur le bouton "Postuler/Apply now" ci-dessous.

Des renseignements complémentaires peuvent être demandés auprès duÉcrire un email.

Informations complémentaires

Contrat à durée déterminée sur fonds privés jusqu'au 31.12.2025

L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.