HR Business Partner (H/F)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Indépendant
- Lieu de travail :Route de la Galaise 15b, 1228 Plan-les-Ouates
Vous cherchez à jouer un rôle clé dans une aventure RH exceptionnelle ? Vous avez de l'expérience dans des environnements en pleine transformation et êtes prêt(e) à relever un défi passionnant ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Intégrant trois sociétés pour former une entité harmonisée, nous recherchons un(e) HR Business Partner dynamique et expérimenté(e) !
EQUANS soutient les entreprises dans la conception, la réalisation et l'exploitation de leurs bâtiments, sites et infrastructures de façon efficiente et prévoyante. Grâce à nos compétences en techniques et automation du bâtiment (CVCR, froid industriel et électricité), facility management, transformation énergétique, numérisation et maintenance & exploitation industrielle nous proposons des solutions sur l'ensemble du cycle de vie des bâtiments. Nous permettons ainsi une exploitation fiable 24 heures sur 24 et relevons avec nos clients les enjeux de la transition énergétique.
En Suisse, nous travaillons avec nos 1'600 collègues dans plus de 20 succursales. Dans le monde entier, le groupe EQUANS emploie 74'000 personnes dans 17 pays.
Vous cherchez à jouer un rôle clé dans une aventure RH exceptionnelle ? Vous avez de l'expérience dans des environnements en pleine transformation et êtes prêt(e) à relever un défi passionnant ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Intégrant trois sociétés pour former une entité harmonisée, nous recherchons un(e) HR Business Partner dynamique et expérimenté(e) !
HR Business Partner (H/F)
Vos missions
Ce que vous allez faire :
En tant que HR Business Partner, vous serez un élément essentiel de ce projet d'intégration. Vous collaborerez étroitement avec les managers et les équipes pour :
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH en phase avec les objectifs de la nouvelle entité.
- Gérer le changement et accompagner les managers et les collaborateurs tout au long du processus d'intégration.
- Piloter les activités de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
- Développer une culture d'entreprise cohérente et renforcer l'engagement des employé(e)s.
- Harmoniser les processus RH (recrutement, évaluation, formation, rémunération, etc.) pour soutenir les objectifs de l'entreprise.
- Suivre les nouveaux membres de l'équipe pendant leur période d'essai et faciliter leur intégration réussie.
- Soutenir les managers dans la gestion de la performance et contribuer à l'identification des futurs leaders à travers les plans de succession.
- Participer activement à des projets RH stratégiques au niveau du groupe, en favorisant la mise en place des meilleures pratiques.
- Gérer les départs et assurer une transition fluide pour les personnes concernées.
Votre profil
Le profil idéal pour nous rejoindre :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine des Ressources Humaines, avec:
- Expérience d'au moins 5 ans en tant que HR Business Partner, idéalement dans le domaine du bâtiment.
- Une bonne maîtrise de l'allemand(niveau B2), l'anglais constitue un atout.
- Des compétences en communication, négociation et résolution de conflits.
- Une connaissance approfondie des pratiques RH, des lois du travail locales, et des tendances du marché.
- Un sens de l'humour et la capacité à rester positif(ve) dans les situations complexes !
- Un véritable esprit d'équipe, prêt(e) à travailler de manière autonome tout en influençant les différentes parties prenantes.
Ce que nous offrons :
- Un rôle stratégique et opérationnel dans une entreprise leader où votre impact sera visible.
- L'opportunité d'être au cœur d'une transformation et de contribuer à la création d'une nouvelle entité.
- La possibilité de participer à des projets RH stratégiques et de travailler dans un environnement stimulant et innovant.
- Un environnement de travail dynamique, axé sur l'excellence et l'engagement.
Vos perspectives
- Des opportunités de carrière diversifiées
- Opportunités internationales
- Programme de formation interne polyvalent
- Financement de diverses formations externes
- "Topentreprise formatrice" certifiée dans le domaine de la technique du bâtiment
- Bonnes prestations sociales (caisse de retraite, maladie, accident, etc.)
- Présent dans 70 pays et sur plus de 30 sites en Suisse
- Leader mondial de la transition énergétique
Votre lieu de travail
Rejoignez nos équipes et devenez un acteur de l'aventure EQUANS Techniques SA !
Contact
- Marlène Goncalves
EQUANS Techniques SA