Tâches principales :

• Conseiller et accompagner la Direction générale dans la mise en œuvre des différents objectifs stratégiques du groupe ALTIS
• Définir et valider les axes de la politique RH
• Participer aux différents projets d’entreprise et projets RH
• Conseiller et soutenir les équipes et les responsables opérationnels dans la gestion RH
• Piloter et gérer l’équipe RH
• Gérer et développer les processus RH, de l’engagement à la sortie des collaborateurs
• Assurer la gestion, le suivi administratif et la gestion prévisionnelle du personnel

Exigences requises :

• Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, formation postgrade en gestion RH de type CAS/DAS/MAS, ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans la gestion de processus RH
• Connaissances confirmées en droit du travail et assurances sociales

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