HR-Fachkraft 80-100% (m/w) (m/w/d)

Rocken®

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    22 avril 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Langue :

    allemand (Courant), anglais (Courant), français (Intermédiaire)

  • Lieu de travail :

    Bern

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Die ROCKEN Partnerin ist eines der wenigen unabhängigen Familienunternehmen im Schweizer Gesundheits- und Pflegewesen. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich mit Herz und Verstand für das Wohl, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Gäste. Ihr Ziel ist es, Menschen in jeder Lebenssituation und Pflegestufe ein familiäres Daheim zu bieten, Lebensqualität zu fördern und zu erhalten. Dass dabei die Langzeitpflege immer grössere Bedeutung erhält, wissen Sie als Profi selbst.

Deine Verantwortung

  • Du trägst die Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften und Pflegepersonal, einschließlich Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen.
  • Die Durchführung von Mitarbeiterinneneinführungen und die Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiterinnen liegen in deinem Aufgabenbereich.
  • Du entwickelst und implementierst Schulungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter*innen.
  • Aktiv beteiligst du dich an HR-Projekten wie der Einführung neuer HR-Systeme oder der Überarbeitung von Richtlinien.
  • Du unterstützt bei der Performance-Bewertung und -Entwicklung der Mitarbeiter*innen.
  • Die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien im Bereich HR gehört zu deinen Aufgaben.
  • Als Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen in allen HR-relevanten Angelegenheiten stehst du zur Verfügung.
  • Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen, um die Unternehmensziele zu unterstützen und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.

Deine Skills

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) ist von Vorteil.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten mit, idealerweise in der Gesundheitsbranche.
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sind vorhanden, idealerweise hast du Erfahrung mit HR-Software wie Lobos.
  • Du verfügst über ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen, zeichnet dich aus.
  • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und hast gute Französischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Bern

Kontakt

Giuliano Muszynski,
+41 44 385 21 53

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