Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohnläufe
Absenzenmanagement bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw.
Sämtliche administrativen Arbeiten im gesamten HR-Lifecyle
Erstellung von HR-Reports und Statistiken
Jahresabschlussarbeiten
Fachliche und administrative Unterstützung der Linie und den Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen
Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung der HR-Strategie
Stellvertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit
Betreuung der KV-Lernenden
Anforderungsprofil
Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohnläufe
Absenzenmanagement bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw.
Sämtliche administrativen Arbeiten im gesamten HR-Lifecyle
Erstellung von HR-Reports und Statistiken
Jahresabschlussarbeiten
Fachliche und administrative Unterstützung der Linie und den Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen
Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung der HR-Strategie
Stellvertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit
Betreuung der KV-Lernenden
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