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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    22 mars 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Langue :

    français (Langue maternelle), anglais (Courant)

  • Lieu de travail :

    Chaux-de-Fonds
Vous êtes une personne de terrain et vous aimez vous déplacer sur les différents sites suisses afin de soutenir et être le point de contact des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous !
Pour notre client, une entreprise horlogère, nous sommes à la recherche d'un-e HR Business Partner entre 80-100%. La prise de poste est immédiate ou à convenir.
Vos activités chez votre futur employeur
  • Vous serez chargé-e d'accompagner les managers dans le développement de leur équipe
  • Vous soutenez et conseillez les responsables de ligne et les collaborateurs pour toutes questions liées aux RH
  • Vous assurerez le suivi de votre population ainsi que des managers, en identifiant les points forts et les axes d'amélioration
  • Vous superviserez les périodes d'essai des nouveaux employés, en fournissant un soutien nécessaire pour favoriser leur intégration et en évaluant leur adaptation à leur poste
  • Vous participerez aux entretiens annuels
  • Vous interviendrez dans les entretiens de fin de contrat, que ce soit pour des employés temporaires ou permanents, en assurant une gestion respectueuse et professionnelle de la transition
  • Votre rôle inclura la gestion des conflits au sein des équipes, en identifiant les sources de tension et en facilitant les discussions pour parvenir à des solutions constructives
  • Vous serez un-e partenaire essentiel pour garantir le bien-être et la performance des équipes, en offrant un soutien continu aux managers et en favorisant un environnement de travail harmonieux et productif
  • Vous participez aux processus de recrutement lors de la dernière étape, de la proposition de contrat et des négociations
Vos atouts pour votre futur employeur
  • Vous êtes de langue maternelle française et avez de très bonnes connaissances en anglais (min. B2)
  • Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, le certificat ou le brevet RH sont un atout
  • Vous êtes passionné-e par les projets RH et l'attraction des talents
  • Vous êtes autonome, proactif-ve et force de proposition
Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!

Lieu du travail: Montagnes neuchâteloises.
Contact: Xenia Ciullo, , +41 32 727 70 17 ID: 656028

Contact

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