Votre mission et vos responsabilités :

Vous collaborez à l'accueil et au traitement des demandes de logements à caractère social pour la Gérance Immobilière Municipale (GIM). Vos responsabilités englobent la saisie, la mise à jour et le suivi rigoureux des dossiers, ainsi qu’à renseigner les demandeurs-euses et locataires. La gestion administrative constituera une part importante de votre travail quotidien. Vous participez également à la gestion de la correspondance, des appels téléphoniques et des courriels.

Votre rôle exige une excellente communication, l’analyse rigoureuse de situations d'urgence sociale, une connaissance approfondie des procédures et une capacité à organiser et prioriser les tâches pour maintenir un flux de travail optimal.

Compétences requises au poste :

Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre aptitude à appliquer rigoureusement les procédures établies, tout en faisant preuve de flexibilité lorsque la situation l'exige, sera essentielle. La maîtrise des outils informatiques est essentielle, tout comme l'aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Votre profil :

• Être titulaire d'un CFC de commerce (au minimum) ;
• Avoir un intérêt marqué pour le secteur public ;
• Bénéficier de deux ans d'expérience minimum dans une administration ou une institution publique;
• Posséder d'excellentes compétences rédactionnelles et une parfaite maîtrise de l'orthographe et être à l'aise avec les outils informatiques usuels.
• Être domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures masculines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.

Adresse de postulation : uniquement sur Jobup.ch

Entrée en fonction Dès que possible

La fonction est classée dans la limite de la catégorie D de l'échelle des traitements.

Conditions et procédure d'inscription

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique complet (documents scannés) : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.