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FOSSOYEUR OU FOSSOYEUSE A 80-100%

16 mai | Employé | 80 – 100%

Le SERVICE DES ESPACES VERTS (SEVE) gère et développe le patrimoine vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l'intérêt public.

Afin de compléter l’équipe de l'Unité entretien des espaces verts, le SEVE recherche un ou une

FOSSOYEUR OU FOSSOYEUSE A 80-100%

Votre mission et vos responsabilités :
Vous assurez les travaux d'inhumation des cercueils et des urnes, creusez et sécurisez les fosses selon les directives reçues, notamment en termes de lieu et d'horaire et soignez l'aspect général des tombes et les préparez à la pose de monuments. Vous désaffectez les quartiers arrivés à échéance et effectuez l’exhumation des corps et/ou des urnes. Vous effectuez des travaux simples d'entretien des espaces verts des cimetières (désherbage, tonte, taille, arrosage, plantation). Vous appliquez les directives en vigueur, notamment en matière de santé et de sécurité au travail et prenez toutes les mesures de prévention des accidents auprès du public.

Votre profil :
Vous avez quelques années d'expérience dans des travaux de cimetière, dans une entreprise de paysagisme ou de génie civil. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B ; le permis machiniste constitue un atout. Vous êtes en bonne condition physique, apte à travailler seul-e ou en équipe ainsi qu'à l'extérieur par tous les temps et savez faire preuve d’empathie.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.

Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Délai d'inscription : 06.06.2021Entrée en fonction : de suite ou à convenirAdresse de retour : Cliquer pour envoyer un email de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie D de l’échelle des traitements.

Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.