Partenaire RH - à 80% ou100%

Être partenaire RH à la Fondation Les Perce-Neige, c’est évoluer au cœur d’une organisation complexe, multisites et fortement engagée, où les réalités de terrain sont aussi diverses qu’exigeantes. Le poste implique une proximité réelle avec les équipes et les cadres, des arbitrages parfois délicats, et la capacité à intervenir dans des situations humaines et organisationnelles à forts enjeux. Il s’agit d’un rôle qui demande à la fois solidité professionnelle, finesse relationnelle et capacité à tenir le cadre, dans un environnement où la mission sociale donne un sens profond et exigeant, à l’action RH

Votre mission

Véritable relais de la Direction RH sur le terrain, vous agissez comme partenaire de proximité des responsables hiérarchiques. Vous apportez conseil, accompagnement et expertise RH, tout en contribuant au développement de pratiques cohérentes, sécurisées et orientées service.

Vos principales responsabilités

Accompagner les processus de recrutement de A à Z.

Conseiller les cadres dans la gestion quotidienne et stratégique des équipes, en intégrant les dimensions humaines, organisationnelles et juridiques.

Participer aux parcours d’entrée, de suivi et de départ des collaborateur·rice·s.

Soutenir les équipes et les cadres dans les situations sensibles, les changements et les enjeux de climat de travail.

Contribuer à la politique de formation et au développement des compétences.

Être acteur·rice de projets RH transversaux et d’amélioration continue des pratiques.

Votre profil

Formation de base dans les domaines du commerce, de l’administration ou des sciences humaines, complétée par une formation certifiée en RH (brevet RH ou équivalent).

Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans une fonction RH généraliste ou de partenaire RH, idéalement dans les secteurs social, éducatif ou de la santé.

Posture de conseil, sens de la collaboration et aisance relationnelle.

Capacité d’analyse, sens des responsabilités, discrétion et communication claire.

Nous vous offrons

Un environnement de travail porteur de sens et en transformation.

Une équipe RH engagée, en développement et ouverte à l’innovation.

Des projets RH structurants, avec un impact réel sur l’organisation.

Des conditions de travail selon la CCT-ES.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Lieu d’activité : Les Hauts-Geneveys, avec des déplacements réguliers sur les différents sites de la Fondation.

Active depuis 1967 dans le canton de Neuchâtel, la Fondation Les Perce-Neige accompagne aujourd’hui plus de 1’000 personnes en situation de handicap, à tous les âges de la vie, au travers de prestations socio-éducatives, pédagogiques, socio-professionnelles et thérapeutiques. Reconnue d’utilité publique, elle agit dans le respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées et en cohérence avec la Convention relative aux droits des personnes handicapées. Rejoindre la Fondation dans ce contexte, c’est mettre une expertise pointue au service d’une organisation engagée, à un moment charnière de son développement.