Responsable de domaine / Responsable HR Administration et Processus (h/f/d)

Tâches

• Gestion de l’ensemble de l’administration du personnel tout au long du cycle de vie de l’employé
• Participation à l’harmonisation, à la standardisation et à l’optimisation continue des processus administratifs RH en étroite collaboration avec les différentes équipes RH et l’informatique
• Support technique de certains systèmes RH (notamment SAP SuccessFactors et systèmes connexes) en tant qu’utilisateur clé, y compris la maintenance des paramètres système RH pertinents tels que les workflows, les tests, l’accompagnement des versions et la documentation
• Conseiller, soutenir et former les collègues RH et les responsables hiérarchiques en tant qu’utilisateur clé pour certains systèmes RH
• Participation aux projets RH

Profil

• Employé(e) de commerce CFC avec formation complémentaire en gestion RH, assurance sociale ou qualification équivalente
• Expérience professionnelle de plusieurs années en administration RH, avec connaissance des processus RH et affinité pour la gestion technique des systèmes d’information RH ; connaissances de SAP SuccessFactors et/ou SAP HCM (y compris configuration) un atout
• Expérience dans des projets de digitalisation un avantage
• Méthode de travail analytique et structurée, combinée à une forte orientation service et qualité
• Goût pour la collaboration interdisciplinaire avec les RH et l’informatique

Pour nous, c’est évident

||Crèches d’entreprise, allocations pour garde d’enfants ||Modèle de temps de travail annuel ||16 semaines de congé maternité ||Centre de fitness propre à l’hôpital ||Plus grand employeur du canton ||Réintégration bienvenue ||Offre variée de formations continues, options de carrière attractives ||Salaires attractifs et primes de performance ||Équipes collégiales, climat de travail motivant ||Hôpital cantonal avec des standards élevés de qualité et de performance ||Temps partiel possible

Contact

Pour toute question concernant le poste (référence 3413) : Mme lic.iur. S. Burkhard Schneider Directrice adjointe HRM Tél : +41 (0)32 627 47 99

Pour toute question concernant le processus de candidature : Équipe Recrutement & Employer Branding Tél : +41 (0)32 627 47 27

Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie.