Gestionnaire RH

Effectif : 40-45 collaborateurs

Nature du travail : entreprise familiale, petite équipe, travail très varié

Conditions de travail : bureau open-space, climatisé et sécurisé

Salaire : à convenir (entre CHF 72'000 et CHF 84'000 annuel à 100%)

Entrée en fonction : octobre 2025 (idéal)

MISSION

Assurer la gestion des Ressources Humaines de la manufacture, tout en garantissant un climat de travail positif et conforme aux exigences légales suisses.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Administration du personnel (contrats, dossiers, absences, permis de travail).
• Gestion des salaires et assurances sociales (AVS, LPP, LAA, chômage).
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Analyses RH et conseille à la Direction.
• Promotion du bien-être, de la sécurité et de la cohésion au travail.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation RH suisse impératif.
• Expérience confirmée (min. 5 ans) en gestion RH dans une PME suisse.
• Solides connaissances en droit du travail et assurances sociales suisses.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de la confidentialité et autonomie.
• Maîtrise complète du français (anglais ou allemand un atout).

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