Chef de projet IT sénior,
Experis
Grand-Lancy
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :-, 1205 Grand-Lancy
Experis SA - Votre partenaire IT en Suisse, , , Experis SA, branche IT de ManpowerGroup, est leader dans le recrutement de profils IT spécialisés. Nous proposons des solutions flexibles : missions temporaires, placements permanents, gestion de projets et formation professionnelle. Notre expertise couvre la transformation numérique, la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et plus encore. Grâce à notre portée mondiale combinée à une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons efficacement professionnels et entreprises pour atteindre leurs objectifs.
Experis SA - Votre partenaire IT en Suisse
Experis SA, branche IT de ManpowerGroup, est leader dans le recrutement de profils IT spécialisés. Nous proposons des solutions flexibles : missions temporaires, placements permanents, gestion de projets et formation professionnelle. Notre expertise couvre la transformation numérique, la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et plus encore. Grâce à notre portée mondiale combinée à une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons efficacement professionnels et entreprises pour atteindre leurs objectifs.
Votre mission
Vous prendrez la responsabilité d'un projet stratégique de transformation digitale au sein d'un environnement exigeant et fortement intégré.
Vous assurerez la reprise et la conduite complète d'un projet de remplacement d'un système existant par une nouvelle solution applicative, en garantissant le respect des délais, la qualité des livrables et la cohérence avec les besoins métiers.
Vos responsabilités
- Piloter le projet : planification, suivi des jalons, gestion des risques et reporting.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes métier, DSI, fournisseurs, partenaires).
- Suivre les prestataires : contrôle des livrables, validation des développements, gestion des incidents.
- Accompagner les utilisateurs dans la compréhension, la définition et l'évolution des processus métier.
- Produire et maintenir la documentation projet (planning, risques, stratégie de test et de formation, comptes rendus, gouvernance, etc.).
- Assurer un suivi rigoureux post go-live et garantir la qualité du support continu.
- Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes.
- Solide expérience dans la transformation digitale impliquant plusieurs parties prenantes métier et IT.
- Excellente maîtrise de la gestion d'interfaces entre systèmes hétérogènes.
- Forte orientation métier et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs.
- Méthodologie, rigueur et sens de l'organisation.
- Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.
- Esprit analytique, curiosité et capacité à s'immerger dans les processus opérationnels.
- Une expérience dans le secteur hospitalier ou médical est un atout majeur.
- Contribuer à un projet stratégique de modernisation d'un système critique.
- Travailler au cœur d'un environnement stimulant et collaboratif, en lien direct avec les métiers.
- Participer à la réussite d'une transformation numérique d'envergure dans un contexte à forte valeur ajoutée humaine et technologique.
N'hésitez pas à me contacter directement sur LinkedIn !
Contact
Tomy Dijoux
À propos de l'entreprise
Experis
Grand-Lancy
Avis
4.6
- Style de management4.9
- Salaire et avantages4.7
- Opportunités de carrière4.5
- Ambiance et conditions de travail4.9
