Inspectrice ou inspecteur - Unité des marchés (80% à 100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
L'Unité des marchés de la Ville de Lausanne est le point d'entrée principal pour toutes les demandes des commerçant-e-s relatives à la gestion des marchés publics et du commerce itinérant (vente au sol, food trucks, etc.). Elle assure la gestion, la régulation et le contrôle de ces activités, veillant au respect des normes, à la sécurité et à l'harmonie dans l'espace public. L'unité accompagne également les commerçant-e-s dans leurs démarches administratives, garantissant un cadre équitable et dynamique pour le développement du commerce local.
Mission(s) principale(s)
Organiser l'usage du domaine public de l'activité commerciale temporaire
Assurer la gestion des marchés lausannois
Informer les usager-ère-s et faciliter leurs démarches dans le cadre des autorisations relatives à l'activité commerciale temporaire
Veiller au déroulement de l'activité commerciale temporaire
Rédiger divers rapports, courriers, etc.
Profil souhaité
CFC d'employé-e de commerce avec maturité commerciale ou formation jugée équivalente
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans l'accomplissement de tâches de contrôle
Excellent sens de l'organisation, esprit de synthèse et gestion des priorités
Autonomie, rigueur dans la réalisation de ses tâches et sens des responsabilités
Aisance rédactionnelle et orthographe sûre
Esprit d'équipe et capacité à collaborer
Sens du service public, diplomatie et aisance relationnelle
Maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Disposé-e à travailler certains week-ends
Bonne condition physique: Travail partiellement à l'extérieur et déplacements fréquents à pied au sein de la ville
Classe salariale
7
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Jean-Christophe Allet, Responsable RH, 021 315 24 32
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 24.10.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 55 13.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux