Michael Page Switzerland
Lausanne
Il y a 1 heure
Spécialiste Paie (H/F/X)
- 29 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 81 000 - 90 000 /an
- Lausanne
À propos de cette offre
Vous assurez la gestion complète et autonome du processus de paie des collaborateurs, dans le respect de la législation sociale et fiscale en vigueur, ainsi que des procédures internes de l'entreprise.
Spécialiste Paie (H/F/X)
Notre client est un acteur reconnu des services avec une organisation structurée et des volumes RH/paye significatifs.
Missions
- Gérer l'ensemble du cycle de paie (collecte, contrôle, saisie et validation des variables de paie)
- Établir les salaires mensuels et/ou horaires dans le respect des délais
- Garantir le calcul correct des cotisations sociales, impôts à la source et déductions diverses
- Assurer la gestion administrative liée aux entrées, sorties et changements contractuels
- Produire les déclarations sociales et fiscales obligatoires
- Gérer les absences (maladie, accident, maternité/paternité, vacances, etc.)
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et les aspects sociaux
- Collaborer avec les partenaires externes (caisses de compensation, assurances sociales, autorités)
- Participer à l'amélioration continue des processus de paie et des outils RH
- Contribuer aux audits internes et externes liés à la paie
Profil du candidat
- Formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience confirmée dans une fonction similaire
- Excellente connaissance du droit du travail et des assurances sociales
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie et aisance avec les outils informatiques
- Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
- Bon sens du service et qualités relationnelles
Conditions et Avantages
Flexibilité et ambiance d'équipe
À propos de l'entreprise
Michael Page Switzerland
Lausanne
Avis
2.4
- Style de management4.4
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière4.4
- Ambiance et conditions de travail4.4