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Ingénieure experte ou ingénieur expert en gestion multifluide (80% à 100%)
- Date de publication :07 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Télétravail :Possible
- Lieu de travail :Lausanne
À propos de cette offre
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Afin de répondre aux ambitions de la Ville sur le Plan climat, la Division gestion stratégique du patrimoine est à la recherche d'un-e ingénieur-e expert-e en gestion multifluide. En soutien au responsable, ce poste offre un rôle central en termes de planification et coordination technico-financière des projets multifluides et multiservices dès la planification stratégique jusqu'au retour d'expérience au sein des SiL. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission(s) principale(s)
Définir, mettre à jour, suivre et publier le plan directeur de maintenance et des investissements (PDMI) des infrastructures multifluides (CàD, Gaz et électricité) pour le Service patrimoine et garantir la cohérence interservices et interdivisions
Mettre en place et suivre un système de reporting permettant de monitorer l'avancement des projets multifluides, d'identifier les écarts (budgets, délais, risques) et de proposer des alertes ou correctifs adaptés
Appliquer et promouvoir une méthodologie unifiée et basée sur les risques pour la priorisation du remplacement des actifs et pour l'initiation des projets de tous les fluides, en collaboration avec la gestion des actifs
Etablir le recueil des données et la réalisation des simulations afin de définir le plan directeur de maintenance et d'investissements multifluides à long, moyen et court terme
Assurer la coordination opérationnelle du flux des demandes de projets multifluides (de l'initiation à la transmission), en veillant à la bonne circulation des informations, à la traçabilité des décisions, et à la réalisation des analyses de risques nécessaires
Porter la responsabilité de l'élaboration et de l'uniformisation des standards et des méthodes de gestion des actifs et risques pour tous les fluides
Coordonner les systèmes et les données pour la gestion des actifs de tous les fluides, facilitant ainsi l'interface entre divisions
Profil souhaité
Master d'ingénieur-e HES ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire en gestion de projet, un atout
Minimum 5 années d'expérience professionnelle en gestion des actifs et en gestion de projet
Haut niveau de connaissance métiers, compétences en systèmes informatique et nouvelles technologies
Connaissances dans les domaines de l'impact des solutions énergétiques sur l'environnement, de la commercialisation des énergies et/ou des politiques énergétiques
Maîtrise de logiciels métiers (gestion des actifs, SAP, GIS, SCADA, GMAO, NEPLAN) et de langages de programmation (VBA, C#, Python, etc.)
Bonnes connaissances en anglais et allemand, lu et parlé (niveau B2)
Esprit de décision, de persuasion et de négociation, vision stratégique et multifluide
Capacité à concilier les exigences du service public avec une activité commercialisée
Classe salariale
10
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Steeve Fragnière, Ingénieur responsable gestion multifluide, 021 315 94 03
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 27.10.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 92 28.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux