Partenaire RH / Partenaire RH 100%

À propos de cette offre

Souhaitez-vous conseiller stratégiquement les cadres et participer activement à la conception de processus RH modernes ? Mettez à profit votre expertise RH dans un environnement industriel dynamique offrant des opportunités de développement attractives !

L’entreprise opère dans le secteur industriel et de production suisse et développe des solutions innovantes avec un fort accent sur la qualité, la durabilité et les processus modernes. Une culture d’entreprise ouverte, des voies de décision courtes ainsi qu’un environnement de travail professionnel créent des conditions idéales pour la responsabilité individuelle et le développement personnel. Des modèles de travail flexibles, des possibilités de télétravail modernes et des avantages attractifs font de l’entreprise un employeur moderne avec des perspectives à long terme. Nous recherchons une personnalité engagée dans les ressources humaines, qui conseille les cadres, accompagne les processus de recrutement et soutient activement les projets de changement. Le poste de Partenaire RH / Partenaire RH 100% offre des tâches variées, une collaboration nationale ainsi que des opportunités de développement passionnantes au sein d’une entreprise moderne.

Vos tâches chez votre nouvel employeur :

• Vous conseillez les cadres et les collaborateurs de manière compétente sur les questions de droit du travail, les processus RH opérationnels ainsi que sur les défis personnels exigeants du quotidien professionnel
• Le recrutement de spécialistes et de cadres est géré, coordonné et mis en œuvre avec succès en étroite collaboration avec les interfaces internes
• La participation active aux projets RH et l’accompagnement des processus de changement vous permettent de développer durablement et de façon active des structures RH modernes
• Des déplacements planifiables en Suisse ainsi que le suivi des absences de longue durée pour maladie ou accident complètent le champ d’activité varié

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Vous disposez d’une formation commerciale de base avec une formation complémentaire dans le domaine des ressources humaines au niveau du certificat professionnel et apportez des connaissances approfondies en RH
• Une expérience de plusieurs années en tant que Partenaire RH ou dans une fonction comparable dans un environnement industriel ou proche de la production facilite votre entrée réussie
• Des connaissances solides en droit du travail ainsi qu’une bonne compréhension économique vous soutiennent dans le conseil professionnel des cadres et des collaborateurs
• Une forte capacité de communication, de l’initiative personnelle ainsi qu’une personnalité autonome et orientée équipe vous caractérisent tout comme d’excellentes connaissances en allemand et de bonnes connaissances en italien

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Des conditions de travail modernes avec des horaires flexibles et des possibilités attrayantes de télétravail soutiennent durablement un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
• Des possibilités étendues de formation continue et de développement favorisent votre carrière à long terme dans les ressources humaines stratégiques de manière ciblée et individuelle
• Des prestations d’assurance attractives, des solutions supplémentaires de caisse de pension ainsi que des assurances accidents privées mondiales offrent une sécurité à long terme dans la vie professionnelle
• Des règles généreuses en matière de congés, des jours fériés supplémentaires ainsi que des modèles modernes de congé parental offrent des conditions optimales pour la détente et les loisirs
• Un environnement de travail professionnel et collégial avec des voies de décision courtes vous permet une grande responsabilité individuelle et une marge de manœuvre active

Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !