Spécialiste de la paie

À propos de cette offre

• En tant que nouveau membre de l'équipe paie, vous êtes co-responsable du traitement des salaires et du décompte de fin d'année pour environ 1'400 employés
• L'objectif principal est d'assurer et de prendre en charge le processus correct "Gestion des salaires" via Abacus dans un rythme mensuel ou annuel, y compris les assurances sociales / impôt à la source / comptabilisation et contact avec les autorités et administrations
• Vous soutenez divers collaborateurs RH, responsables de ligne et employés de manière compétente et adaptée aux destinataires sur les questions liées aux salaires et aux assurances sociales
• Vos autres tâches comprennent la préparation de rapports définis et de statistiques du personnel ou la participation à l'optimisation d'Abacus et à la numérisation supplémentaire au sein des ressources humaines
• L'équipe rapporte à une partenaire commerciale RH, qui se réjouit d'une collaboration constructive et agréable avec le nouveau membre au sein d'une équipe simple
• Nous offrons un environnement de travail passionnant et tourné vers l'avenir avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
• Ambiance de travail agréable, chez nous vous n'êtes pas un "numéro"

• Vous disposez d'une formation commerciale de base (ou formation similaire) et d'une formation approfondie dans les domaines des finances, des RH ou de la paie
• Le certificat fédéral de spécialiste en assurances sociales est un avantage, mais pas obligatoire
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du traitement des salaires, idéalement dans une grande entreprise et en travail posté
• Vous avez une expérience approfondie de l'utilisation d'Abacus pour le traitement des salaires ainsi que de bonnes connaissances d'Excel ; la gestion de grandes quantités de données vous est presque facile
• Vous travaillez avec beaucoup de précision, de manière autonome et êtes habitué à fixer des priorités
• La pensée en réseau vous caractérise autant que votre méthode de travail structurée
• Votre entourage vous connaît comme une personne orientée service avec une grande compétence sociale

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite.
• Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance par appel vidéo en direct ou en entretien personnel.
• Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.