Workmanagement AG
Eschenbach SG
Employé(e) en administration du personnel 80-100%
- 29 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 8733 Eschenbach SG
À propos de cette offre
Vos tâches :
- Responsabilité de la gestion administrative des collaborateurs pendant toute la durée du contrat de travail
- Élaboration des contrats de travail, modifications de contrats, certificats de travail et autres documents liés au personnel
- Maintenance et mise à jour des données de base du personnel dans le système RH
- Soutien à la préparation du traitement mensuel des salaires ainsi que des questions liées à la sécurité sociale
- Conseil aux collaborateurs et aux responsables sur les questions administratives
- Coordination des entretiens d’embauche ainsi que soutien dans l’ensemble du processus de recrutement
- Enregistrement et gestion des congés, absences et autres données du personnel
- Participation à la mise en œuvre de projets RH ainsi qu’à l’optimisation des processus existants
- Organisation de formations internes, d’introductions et d’autres activités RH
- Assurance d’un service RH professionnel et efficace
- Formation commerciale de base achevée
- Formation complémentaire en ressources humaines (par ex. assistant(e) RH ou gestionnaire RH) un atout
- Première expérience pratique en administration du personnel
- Bonne connaissance des bases du droit du travail et de la sécurité sociale en Suisse
- Maîtrise des applications MS Office courantes ainsi qu’expérience avec un logiciel RH un avantage
- Maîtrise sûre de l’allemand, la connaissance de l’anglais est un plus
- Travail autonome, soigneux et discret
- Grande orientation service et plaisir au contact avec différents groupes d’interlocuteurs
- Personnalité d’équipe, fiable et engagée
- Domaine d’activité varié avec une grande autonomie
- Postes de travail modernes et conditions de travail actuelles
- Horaires flexibles pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Équipe collégiale avec une culture d’entreprise ouverte et valorisante
- Conditions d’emploi attractives et prestations sociales progressistes
- Soutien aux formations professionnelles et possibilités de développement personnel
- Perspective à long terme dans une entreprise prospère et tournée vers l’avenir
Votre personne de contact
Sonja Trosic
Téléphone : 055 220 60 99
