Ihre Aufgaben Direkt dem Head of Human Resources unterstellt, übernehmen Sie die Aufgaben im Bereich des personalwirtschaftlichen HR-Controllings. Sie unterstützen bei der Steuerung der Prozesse und Maßnahmen der Personalabteilung im Sinne eines prozessorientierten Personalcontrollings. Ebenfalls etablieren Sie ein zielgerichtetes HR-Reporting und helfen bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems mit.
Ihre Aufgaben
• Auf- und Ausbau des HR-Controllings inklusive Analytics Tools
• Verantwortlich für die regelmässige Analyse diverser Controlling Auswertungen und Abfragen sowie periodische Statistiken
• Durchführung von HR-Analysen und -Synthesen und Vorschlagen von Massnahmen
• Erstellen, plausibilisieren und termingerechte Lieferung von standardisierten Reports sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Vorbereitung von HR-Dashboards und anderen Steuerungstools
• Beratung im Bereich der Personalkennzahlen, insbesondere bezüglich Personalkosten
• Unterstützen bei der Budgeterstellung, Finanz-Forecast-Planung sowie deren Präsentation und Diskussion
• Entwicklung und Optimierung von Instrumenten und Prozessen zur internen Steuerung
Ihr Profil
Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Controlling und/oder Personalmanagement und haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln können, idealerweise in einem grösseren Unternehmen und in einem internationalen Umfeld. Sie überzeugen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, sehr guten Excel Kenntnissen sowie mit stilsicherem Deutsch und sehr guten Englischkenntnissen.
Unser Angebot
In dieser spannenden sowie abwechslungsreichen Funktion können Sie den nächsten Schritt verwirklichen und sich stetig weiterentwickeln und je nach Interesse neue Aufgaben übernehmen. Eine tolle Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie ein moderner Arbeitsplatz warten auf Sie.
Ihr Ansprechpartner
Lassen Sie sich von uns über das spannende Aufgabengebiet und weitere Details näher informieren. Herr Roger Büchi freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an E-Mail schreiben mit der Referenznummer ROB2026. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
