Fachkraft.ch GmbH
Zug
Il y a 9 heures
Poly mécanicien/ne en tant que technicien/ne de service ascenseur
- 18 avril 2026
- 100%
- Zug
Résumé de l'emploi
Notre client, un leader dans la branche des ascenseurs, cherche un polymechaniker.
Tâches
- Planification et exécution autonome des travaux d'entretien.
- Résolution des pannes et exécution de réparations mineures.
- Communication avec les clients et interventions sur appel.
Compétences
- Formation achevée dans un domaine technique et quelques années d'expérience.
- Excellentes compétences relationnelles et d'apprentissage.
- Connaissance des langues et permis de conduire requis.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Notre client est actif dans le secteur des ascenseurs. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un collègue motivé et dynamique en tant que
Poly mécanicien/ne en tant que technicien/ne de service ascenseur
Activités
- Planification et exécution indépendantes des travaux d'entretien selon un cycle défini
- Réparation des pannes
- Réalisation de petites réparations
- Interventions intéressantes en astreinte
- Communication avec les clients
Exigences
- Apprentissage achevé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly mécanicien/ne, mécanicien/ne automobile, constructeur/trice d'installations et d'appareils ou électricien/ne)
- Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client
- Manières impeccables et grande volonté d'apprendre
- Bonne connaissance de la langue régionale, autres langues un atout
- Permis de conduire valide – indispensable
Offre
- Formation de 2 mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.
- Véhicule de société personnel que vous pouvez également utiliser à titre privé.
- Indemnité pour votre repas de midi, indemnité d'astreinte équitable et nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien entendu fournis gratuitement par nos soins.
- Excellentes possibilités d'évolution : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps lors de formations continues.
- Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.
- Environnement de travail sain : normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.
- Avantages pour les employés : participation généreuse à l’abonnement transports publics et fitness, rabais flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d’assurance réduites ainsi que divers autres avantages.
Entrée en fonction
Selon accord
Type de poste
Poste permanent
Région
Zug
Référence
37013