RUAG AG
Thun
Le mois dernier
Directeur Projets Spéciaux C5I
- 01 avril 2026
- 100%
- Thun
Résumé de l'emploi
Rejoignez RUAG, leader en sécurité suisse, pour un rôle clé. Participez à des projets innovants dans un environnement dynamique.
Tâches
- Responsabilité d'intégrations organisationnelles dans le secteur IT.
- Assurer la livraison à temps et la communication transparente.
- Leadership d'une équipe interdisciplinaire et création de roadmaps.
Compétences
- Diplôme en informatique ou gestion avec expérience significative.
- Connaissance de Scrum, SAFe, Confluence et Jira.
- Orientation client et compétences en communication renforcées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que vous pouvez accomplir
- Responsabilité des projets d’intégration organisationnelle dans le domaine informatique
- Assurer la prestation des services dans les délais, ainsi qu’une communication adaptée aux différents niveaux et transparente
- Direction technique adjointe d’une équipe interdisciplinaire
- Élaboration de plans de projet et de feuilles de route
- Mise en place de structures de gouvernance, de reporting et de prise de décision
- Harmonisation des processus, rôles, modèles organisationnels, outils et méthodes
- Gestion active des parties prenantes à tous les niveaux
- Reporting à différents comités
Ce que vous apportez
- Diplôme en informatique/informatique de gestion ou en gestion d’entreprise avec une affinité technique
- Expérience de plusieurs années en tant que chef de projet ou chef de sous-projet dans le domaine de la réorganisation des départements informatiques ainsi que dans les audits de due diligence et la gestion du changement lors d’intégrations d’entreprises
- Connaissances en Scrum et SAFe ainsi qu’en Confluence et Jira
- Formation continue en gestion de projet, idéalement certifications HERMES Foundation et IPMA niveau B ou C
- Forte orientation client, excellentes compétences en communication et sens aigu de la qualité
- Personnalité structurée avec des qualités de meneur
- Ouverture et flexibilité pour un environnement dynamique et en croissance
- Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que connaissances en français et/ou anglais (niveau B2) un atout
- Disponibilité pour des déplacements dans toute la Suisse
- Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atout
Salaire et avantages
Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l’armée suisse ainsi que d’autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.
- Diplôme en informatique/informatique de gestion ou en gestion d’entreprise avec une affinité technique
- Expérience de plusieurs années en tant que chef de projet ou chef de sous-projet dans le domaine de la réorganisation des départements informatiques ainsi que dans les audits de due diligence et la gestion du changement lors d’intégrations d’entreprises
- Connaissances en Scrum et SAFe ainsi qu’en Confluence et Jira
- Formation continue en gestion de projet, idéalement certifications HERMES Foundation et IPMA niveau B ou C
- Forte orientation client, excellentes compétences en communication et sens aigu de la qualité
- Personnalité structurée avec des qualités de meneur
- Ouverture et flexibilité pour un environnement dynamique et en croissance
- Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que connaissances en français et/ou anglais (niveau B2) un atout
- Disponibilité pour des déplacements dans toute la Suisse
- Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atout
- Responsabilité des projets d’intégration organisationnelle dans le domaine informatique
- Assurer la prestation des services dans les délais, ainsi qu’une communication adaptée aux différents niveaux et transparente
- Direction technique adjointe d’une équipe interdisciplinaire
- Élaboration de plans de projet et de feuilles de route
- Mise en place de structures de gouvernance, de reporting et de prise de décision
- Harmonisation des processus, rôles, modèles organisationnels, outils et méthodes
- Gestion active des parties prenantes à tous les niveaux
- Reporting à différents comités