St. Gallen
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HR-Fachperson (m/w/d)
- 25 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 80 000 - 95 000 /an
- allemand (Courant), anglais (Courant)
- St. Gallen
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
HR-Fachperson (m/w/d)
Lohn - CHF80'000 - 95'000Unser ROCKEN Partner ist ein Schweizer Familienunternehmen, die mit mehr als 1600 Mitarbeiten geführtes Unternehmen, beschäftigt sich führend im Bereich Kompressionstextilien. Mit deren über 150 Jahren medizinischer Kompetenz setzen sie sich aktiv dafür ein, dass sich die Kundinnen und Kunden Tag für Tag rundum gut fühlen. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation sowie der konsequente Einsatz für Lösungen, unterstützen die Kunden in all ihren Aktivitäten, dies macht unseren Partner zum besten Partner für alle Anspruchsgruppen. Unser ROCKEN Partner legt hohen Wert auf Respekt untereinander, ebenso wird Dynamik und Menschlichkeit grossgeschrieben.
Rolle:
In dieser Rolle gestaltest du moderne HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und trägst dazu bei, dass Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können. Du begleitest Fach- und Führungskräfte in allen Fragen rund um Payroll und Personaladministration und agierst als wichtige Ansprechperson in einem wertschätzenden Umfeld. Du verantwortest abwechslungsreiche Aufgaben im HR, von der administrativen Unterstützung bis hin zur Beratung in persönlichen und organisatorischen Themen. Dabei arbeitest du in professionellen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und bleibst durch kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung stets am Puls der Zeit. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Rahmenbedingungen unterstützen dich dabei, Verantwortung in deinem Job zu übernehmen und gleichzeitig deine persönliche Balance zu wahren.
Verantwortung:
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Du betreust den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
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Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
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Du rekrutierst neue Mitarbeitende und begleitest den Bewerbungsprozess
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Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente
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Du unterstützt bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen
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Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Finanzen und Management zusammen
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Du pflegst Personaldaten und führst HR-Reportings
Qualifikationen:
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Du hast eine Ausbildung im HR-Bereich oder eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
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Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit
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Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und diskret
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Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Empathie
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Du hast Freude an administrativen sowie beratenden Aufgaben
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Du bist sicher im Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
St. Gallen
Kontakt
Tim Brandtner,
+41443852195
